新合同將原年假減少怎麼辦 法律 關注:2.6W次 新合同將原年假減少怎麼辦1.屬於降低原勞動合同條件,可以拒籤,主張經濟補償金。2.《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:3.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。 標籤: 原年 勞動糾紛 勞動保障 合同 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/8z16og.html