勞動合同沒有給員工一份是否違法

勞動合同沒有給員工一份是否違法

勞動合同沒有給員工一份算違法。
【法律依據】
《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。