60歲以上籤訂勞動合同嗎

60歲以上籤訂勞動合同嗎

1.不能。
2.根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規定,勞動者到達法定退休年齡的,勞動合同終止。也就是説,如果年滿60歲,已經不符合勞動者就業的法定年齡,勞動者與公司不存在法律意義上的勞動關係。”