醉駕單位
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醉駕會被單位開除嗎
醉駕觸犯刑法,且拘留也屬於刑事責任。根據勞動合同法第39條的規定,勞動者依法被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同,並不需要承擔經濟補償金。這是法定解除勞動關係的情形。當然這屬於用人單位的權利,他可以行使也可以不行使。如果不行使的話,工作就能保住,要是行使解除權的話也有法律依據。
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醉駕觸犯刑法,且拘留也屬於刑事責任。根據勞動合同法第39條的規定,勞動者依法被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同,並不需要承擔經濟補償金。這是法定解除勞動關係的情形。當然這屬於用人單位的權利,他可以行使也可以不行使。如果不行使的話,工作就能保住,要是行使解除權的話也有法律依據。