2022年最低工資標準是多少

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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最低工資標準

每個地區，因為經濟發展水平不一樣，最低工資標準也會有差異，具體標準可以詢問當地人社局。

各地區還未頒佈2022年最低工資標準。但在2021年全國多地上調了最低工資標準，若2022年沒有新的變動，自然會延續上調後的最低工資標準。

部分地區上調後的最低工資標準舉例：

江西省：

1、月最低工資標準：一類區域：1850/月，二類區域：1730元/月，三類區域：1610/月

2、非全日制用工小時最低工資標準：一類區域：18.5元/小時，二類區域：17.3元/小時，三類區域：16.1元/小時

黑龍江：

1、月最低工資標準分為三檔：第一檔：1860元，第二檔：1610元，第三檔：1450元

2、小時最低工資標準分為三檔：第一檔：18元，第二檔：14元，第三檔：13元

陝西省：

1、月最低工資標準：一類區域：1950/月，二類區域：1850元/月，三類區域：1750/月

2、非全日制用工小時最低工資標準：一類區域：19元/小時，二類區域：18元/小時，三類區域：17元/小時