職工死後養老金屬於遺產嗎？

一、職工死後養老金屬於遺產嗎？

養老金包括在遺產的範圍內，因此養老金是可以繼承的。如果養老保險合同中指定受益人的，由受益人取得養老保險金;如果合同中沒有指定受益人的，則可作為被保險人的遺產，由其繼承人取得。

1、按社會保險法的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

2、個人死亡的，個人賬户餘額可以繼承。具體結算方式同當地社保經辦部門來確定

二、第一順序繼承人有先後順序嗎？

第一順序繼承人繼承財產沒有先後順序，應該依法由配偶，子女，父母平均分配遺產。

三、關於繼承人法律規定是怎麼樣的？

《民法典》對法定繼承的規定如下：

第一千一百二十六條，繼承權男女平等。

第一千一百二十七條，遺產按照下列順序繼承：

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

本法所説的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。

本法所説的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。

本法所説的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。

第一千一百二十八條，被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。

第一千一百二十九條，喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。

第一千一百三十條，同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。

對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。

對被繼承人盡了主要撫養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。

有撫養能力和有撫養條件的繼承人，不盡撫養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。

繼承人協商同意的，也可以不均等。

綜合上面所説的，職工死後對於自己的個人財產就可以作為遺產直接分配給繼承者，只要是屬於被繼承者的合法收入以及賬户的餘額都是屬於在遺產的範圍之內的，所以， 遺產的範圍都是有限制性的，對於職工所得到的一次性工傷死亡賠償金就不屬於遺產。