不公平無固定期勞動合同有效嗎

無效。按照我國現行的法律制度，無固定期限勞動合同作為勞動合同形態的一種，可以通過三種方式予以解除，包括協商解除、法定解除和約定解除。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
《民法典》第一百五十三條：違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。