工傷4級意外險怎麼賠償多少錢？

一、工傷4級意外險怎麼賠償多少錢

可以獲得上萬元的賠償款，因為四級傷殘的賠償為勞動者21個月的工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

對於因意外傷害而導致的護理費用，應由員工所在單位進行負責補助。員工在經過評定傷殘之後，建議需要護理的，針對於完全生活無法自理的情況，工資補償標準一般按統籌地區上年度的職工月平均工資的50%來計算。針對於大部分生活不能自理的情況，工資補償標準一般按照統籌地區上年度的職工月平均工資的40%來計算。而針對於部分生活不能自理的情況，工資補償標準則按照統籌地上年度職工月平均工資的30%來計算。

綜上所述，如果員工所受意外傷害屬於工傷，可以同時申請工傷事故鑑定並獲得賠償。工傷意外險的賠償標準中包括了親屬撫卹金、喪葬補助金和一次性工亡補助金等。針對於而其他情況，傷殘待遇的標準則會根據不同的傷殘評定等級和賠償的項目而有所差異。另外，不同地區的賠償標準也會有一些不同，具體賠償標準還需要結合具體情況來進行分析。

二、工傷賠償的標準是什麼

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

工傷的賠償需要根據傷殘的具體情況進行分析，認定四級工傷之後，需要支付勞動者二十一個月的工資作為賠償，還要按月支付傷殘津貼，按照勞動者本人工資的75%發放，工傷事故發生以後，需要由用人單位給員工申請工傷認定，確認勞動者的工傷等級。