構成犯罪判處拘役兩個月國企單位一定開除嗎

一、構成犯罪判處拘役兩個月國企單位一定開除嗎?

構成犯罪判處拘役兩個月，單位不一定開除員工，但單位有開除員工的權利。

《勞動合同法》

第三十七條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

二、判處拘役兩個月服刑結束後還能申請貸款嗎?

可以申請貸款，向銀行申請貸款時，一般不需要提供無犯罪記錄，滿足以下條件即可：

(一)借款人為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民或符合國家有關規定的境外自然人;

(二)貸款用途明確合法;

(三)貸款申請數額、期限和幣種合理;

(四)借款人具備還款意願和還款能力;

(五)借款人信用狀況良好，無重大不良信用記錄;

(六)貸款人要求的其他條件。

三、拘役和拘留的區別有哪些?

1、性質不同。

拘役是刑罰方法;刑事拘留是刑事訴訟中的一種強制措施;行政拘留屬於治安行政處罰;民事拘留屬於司法行政性質的處理，是民事訴訟中的一種強制措施。

2、適用的對象不同。

拘役適用於犯罪分子;刑事拘留適用於《刑事訴訟法》;行政拘留適用於違反治安管，尚未達到犯罪程度的行為人;民事拘留適用於違法法庭秩序，但又不構成犯罪的民事訴訟參與人或其他人。

3、適用的機關不同。

拘役和民事拘留均由法院適用，而刑事拘留和行政拘留則由公安機關。

4、適用依據的法律不同。

拘役的適用以刑法為依據;刑事拘留的適用以《刑事訴訟法》為依據;行政拘留的適用以《治安管理處罰條例》為依據;民事拘留的適用以《民事訴訟法》為依據。

5、期限不同。

拘役的期限為1個月以上6個月以下;刑事拘留的期限最多延長至30日;行政拘留的期限為1日以上15日以下;民事拘留的期限為15日以下。

可見，因犯罪被判刑的，是否開除員工完全是由國企單位自行做決定的，單位沒有開除員工也不違反國家法，如果單位決定不開除員工，在員工服刑期間可以給員工辦理停薪留職，等服刑期限屆滿後，員工到用人單位報到即可。