南京勞動合同法兼職時薪最低是多少

一、南京市最低工資標準是多少？

根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於調整全省最低工資標準的通知》，經市人民政府同意，調整南京市最低工資標準。其中：

1、月最低工資標準為1770元。

2、非全日制用工小時最低工資標準為15.5元/小時。

最低工資標準是指，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

市人社局提醒，最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。簡單來説，就是在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標準。

二、大學生找兼職需要注意哪些問題？

1、通過同學或朋友介紹

通過同學或朋友介紹的兼職，有去做過的，也有知道兼職信息的，相對來説比較放心可靠，當然也有可能出現同學拉同學的情況，對此大家也要仔細辨別，以免出現不好情況！

2、選擇知名正規大企業

大學生假期做兼職時最好選擇到信譽好的大企業工作，因為一般知名的大企業會統一管理兼職的員工，也會對此進行相關培訓，對自身也是一種技能的提升，而且也會按企業的發工資的流程，正常按時發放，在賺取零用的同時也能增長見識和學到些東西，比較放心可靠！

3、通過知名網站推薦

大學生假期間除了通過朋友之間介紹外，更多的會通過網絡來尋找，畢竟這是最快最方便最有效的尋找方式，當然這樣的網站在南京來説，也有非常多的，信息量也很多的，建議通過知名的網站尋找或是推薦工作，這樣更有保證！

綜上所述，根據南京市最新文件規定，南京市最低工資標準為月薪1770元，時薪15.5元。也就是説對於兼職大學生而言，南京勞動合同法兼職時薪最低為15.5元。如果拿到的工資低於這個標準，大學生可以向用人單位反映，或者向勞動監管部門投訴。大學生在找兼職的時候要通過正規渠道，也要學習下法律知識，來武裝自己。