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相關職務的法律常識

職務發明屬於發明人嗎
  • 職務發明屬於發明人嗎

  • 被委託發明人職務發明屬於誰職務發明其申請專利的權利屬於該單位。申請被批准後,該單位為專利權人;單位應當對發明人或設計人給予獎勵。總體上看,有這樣一些觀點。1、以單位的業務範圍來劃分。即凡是屬於單位業務範圍內的有關發明創造,均認為是職務發明。從單位的角度看,單位...
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利用職務便利性侵他人怎麼處罰
  • 利用職務便利性侵他人怎麼處罰

  • 利用職務便利性侵他人怎麼處罰行為人利用職務便利性侵他人的可以強姦罪處罰,一般會判處三年以上十年以下有期徒刑。強姦罪,是指違背婦女意志,使用暴力、脅迫或者其他手段,強行與婦女發生性交的行為,或者故意與不滿14週歲的幼女發生性關係的行為。...
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職務作品著作權有無地域性
  • 職務作品著作權有無地域性

  • 一、職務作品著作權有無地域性?著作權的保護是具有地域性限制的。在我國的和其他國家的著作權的相應法律規定不同。《著作權法》第二條中國公民、法人或者非法人組織的作品,不論是否發表,依照本法享有著作權。外國人、無國籍人的作品根據其作者所屬國或者經常居住地國同中...
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職務發明證明應該如何寫?
  • 職務發明證明應該如何寫?

  • 一、職務發明證明應該如何寫?職務發明證明應該寫清楚是屬於執行職務過程當中所發明創造的物品。不是必要的文件,必要的文件有請求書、權利要求書、説明書;這三種是申請專利必備的條件,如一樣不符合都不能夠申請;在我國,專利的含義有兩種:1、口語中的使用,僅僅指的是“獨自佔有...
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職務發明專利可以不可以轉讓
  • 職務發明專利可以不可以轉讓

  • 職務發明專利可以不可以轉讓1、可以轉讓。2、法律依據:根據《專利法》第6條和第10條的規定,作為從事科研的高校教師,如果發明創造是執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的,屬於職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於學校;申請被批准後,學校為專...
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侵權責任法執行職務有侵權行為怎麼處理?
  • 侵權責任法執行職務有侵權行為怎麼處理?

  • 一、《侵權責任法》執行職務有侵權行為怎麼處理?《侵權責任法》目前我國已經廢止不再執行,依照《民法典》中的相關規定::執行職務中出現了侵權行為的工作人員需要承擔侵權責任。侵權責任是指民事主體因實施侵權行為而應承擔的民事法律後果。侵權責任是任何人都對他人承擔這...
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職務發明人員負有的義務是什麼?
  • 職務發明人員負有的義務是什麼?

  • 一、職務發明人員負有的義務是什麼?不侵害單位的專利權,不得成為專利權利人。職務發明的認定標準應該是職工為完成自己的本職工作創造的發明物,在發明創造的過程當中,所必須的資金、設備等這些都來源於用人單位的支持,所以職務發明的專利權歸用人單位所有,職工自己享有署名權。...
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職務發明侵權起訴人
  • 職務發明侵權起訴人

  • 職務發明侵權如何舉證1、員工關係角度研發人員與原用人單位簽訂的勞動合同不僅能夠證明其與原用人單位之間存在過勞動關係,而且如果勞動合同中明確約定了研發人員的本職工作內容,則該工作內容所相關的研發成果也將在一定程度上被用人單位鎖定。其次就是研發人員與原用人單...
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侵權企業職務作品著作權
  • 侵權企業職務作品著作權

  • 職務作品著作權人是什麼職務作品是公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品。一般而言,職務作品的著作權由作者享有,但法人或其他組織有權在其業務範圍內可優先使用。在其作品完成後一定期限內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但...
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私人企業利用職務侵權
  • 私人企業利用職務侵權

  • 私人企業職務侵佔立案標準職務侵佔六萬元以上一百萬元以下為數額較大;一百萬元以上為數額巨大。職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的行為,數額較大是指5000元至2萬元以上的,符合這一條件的可以予以立案。《刑事...
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職務違法會不會被判刑?
  • 職務違法會不會被判刑?

  • 律師解析:視具體情況而定。如果是貪污犯或者受賄金額達到三萬元的話,那麼就會被依法追究刑事責任,會被判刑的。貪污或者受賄數額在三萬元以上不滿二十萬元的屬於貪污罪的處罰規定的貪污數額較大的情形,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。法律依據:《刑法》第三百八十三條對...
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發明實用新型屬職務發明嗎?
  • 發明實用新型屬職務發明嗎?

  • 一、發明實用新型屬職務發明嗎?可以是職務發明,也可以不是,實用新型只是專利的一種類型,是否屬於職務發明,要根據法律條款來判斷。執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明的概念對應非職務發明,而實用新型是專利的種類...
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職務犯減刑恢復了嗎
  • 職務犯減刑恢復了嗎

  • 犯職務侵佔罪怎麼減刑《減刑、假釋規定》對減刑幅度作了如下規定:(1)對有期徒刑罪犯在刑罰執行期間,符合減刑條件的減刑幅度為:如果確有悔改表現的,或者有立功表現的、一般一次減刑不超過1年有期徒刑;如果確有悔改表現並有立功表現,或者有重大立功表現的,——般一次減刑不超過2...
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利用職務之便侵佔公司預算金怎麼判刑
  • 利用職務之便侵佔公司預算金怎麼判刑

  • 一、利用職務之便侵佔公司預算金怎麼判刑?利用職務之便侵佔公司預算金的,一般處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金,情節嚴重的,從重處罰。《刑法》第二百七十一條【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處三年...
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員工職務發明知識產權屬於誰
  • 員工職務發明知識產權屬於誰

  • 知識產權的合作作品著作權屬於誰我國立法中規定的“不可以分割使用的合作作品”,在多數國家的著作權法中被稱為“共同作品”或“整體作品”,是指兩人以上創作的、統一而不可分割使用的作品,認為這才是合作作品。共同作品通常由合作者共同構思和確定編寫提綱、分工寫作、統一...
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職務發明歸屬原因
  • 職務發明歸屬原因

  • 職務發明創造的歸屬非職務發明創造,申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後,該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造,單位與發明人或者設計人訂有合同的,對申請專利的權利和專利權的歸屬做出約定的,從其約定。”此條款明確了非職...
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職務作品責任
  • 職務作品責任

  • 職務作品職務作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品。其特徵是:創作的作品應當屬於作者的職責範圍;對作品的使用應當屬於作者所在單位的正常工作或業務範圍之內。在我國,除法律特殊規定以外,職務作品的著作權屬於事實作者,即自然人作者。此為“一般職務作...
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職務侵權行為的構成要件具體有哪些
  • 職務侵權行為的構成要件具體有哪些

  • 職務侵權行為的構成要件具體有哪些職務侵權行為,或稱職務侵權損害行為,是指國家機關或者國家機關工作人員,在執行職務中侵犯他人合法權益並造成損害的行為。其構成要件包括:1.侵權行為的主體是國家機關或國家機關工作人員。國家機關不僅包括行政機關,還包括立法機關、審判機關...
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民法典職務侵權責任的構成要件是什麼
  • 民法典職務侵權責任的構成要件是什麼

  • 民法典職務侵權責任的構成要件是什麼構成要件包括:有加害行為、有損害事實的存在、加害行為與損害事實之間有因果關係、行為人主觀上有過錯四個方面。承擔侵權責任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨礙;(三)消除危險。行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵...
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通過行賄手段獲取的職務
  • 通過行賄手段獲取的職務

  • 通過行賄手段獲取的職務是無效的。不管是什麼情況下籤署的任何類型的合同都必須是經過雙方統一協商的情況下才能夠生效的,如果其中一方通過行賄或者欺騙的手段簽訂的合同,那麼在法律上法律效力是不被認可的。...
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職務作品改編
  • 職務作品改編

  • 改編職務作品的規定是什麼改編職務作品的規定是有改編人享有這樣的一種著作權保護,需要明確的是職務作品它的認定一個過程它是非常複雜的,如果説認定成為著作作品的話,那麼就,應當由著作權人來享有一些報酬,還有署名的權利等等。1、由單位享有著作權的情形:(1)法定由單位享有著...
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加班工資職務補貼算嗎
  • 加班工資職務補貼算嗎

  • 加班怎麼算工資休息日安排勞動者工作的,應先按同等時間安排其補休,不能安排補休的應支付勞動者加班工資;法定節假日(元旦、春節、勞動節、國慶節)安排勞動者工作的,應支付勞動者加班工資:1、在標準工作日安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%的工資報酬;2、休息日安...
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職務發明與非職務發明的劃分標準
  • 職務發明與非職務發明的劃分標準

  • 職務發明與非職務發明的劃分標準2020職務發明專利轉讓怎麼進行?專利法規定,轉讓專利申請權的,當事人必須訂立書面合同,經專利局登記和公告後生效。書面形式和登記及公告是專利申請權轉讓合同生效的法定條件,未簽訂書面形式或未經專利局登記和公告的專利權轉讓合同不受法律保護...
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地方誌職務作品享有著作權嗎?
  • 地方誌職務作品享有著作權嗎?

  • 一、地方誌職務作品享有著作權嗎?享有相應的著作權,以縣級以上行政區域名稱冠名的地方誌書、地方綜合年鑑為職務作品,依照《著作權法》第16條第2款的規定,其著作權由組織編纂的負責地方誌工作的機構享有,參與編纂的人員享有署名權。地方誌,僱主單位也可以要求員工根據自己的需...
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收入證明申請 職務
  • 收入證明申請 職務

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