![【生活中的宮心計】——家庭也需要人力資源管理（十四）姑娘你到底想要啥]( "【生活中的宮心計】——家庭也需要人力資源管理（十四）姑娘你到底想要啥")
- 侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人採取措施的時候就要有針對性，千萬不可一概論之，這樣可能...
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![衢州人力社會勞動保障]( "衢州人力社會勞動保障")
- 人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本信息、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外...
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![【人力資源管理】勞動合同續訂或變更協議書]( "【人力資源管理】勞動合同續訂或變更協議書")
- 【人力資源管理】勞動合同續訂或變更協議書{子問題開始}勞動合同續訂或變更協議書甲方：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：乙方：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：户籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急聯繫人：聯繫方式：本單位起始...
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![人力社保局負責勞動糾紛嗎]( "人力社保局負責勞動糾紛嗎")
- 到社保局解除勞動關係後社保要怎麼處理1、解除勞動關係人員應憑《養老保險關係接續卡》和《失業證》(或解除勞動關係證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。2、與企業解除勞動關係後須跨統籌地區接續...
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![給人力資源管理從業者的6個忠告]( "給人力資源管理從業者的6個忠告")
- 學習、工作和生活的場所外就是公共場合，在公共場合是禁止喧譁打鬧的以及做一些危險的事情，這些行為是很可能導致其他人受傷，這樣就存在公共安全隱患。根據規定，公共場所管理者未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法...
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![防範人力資源管理風險的方式有哪些]( "防範人力資源管理風險的方式有哪些")
- 人力資源管理的職能有哪些人力資源管理職責是指人力資源管理者需要承擔的責任和任務。加里·德斯勒在他所著《人力資源管理》一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負的責任描述為以下十大方面：（1）把合適的人配置到適當的工作崗位上；（2）引導新僱員進入...
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![德山人力勞務派遣]( "德山人力勞務派遣")
- 德山人力勞務派遣機構招人的方法是什麼1、首先與用工企業溝通，確定企業需求的崗位，然後進行崗位編制，説明應聘須知。2、勞務公司在招聘網上公佈信息，針對企業需要崗位對口人才，要主動打電話諮詢應聘者意見。3、到人才市場上發佈招聘信息，參加人才市場組織的招聘會，在會上招聘人...
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![【人力資源管理】培訓服務期協議]( "【人力資源管理】培訓服務期協議")
- 【人力資源管理】培訓服務期協議{子問題開始}培訓服務期協議甲方：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：乙方：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：户籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急聯繫人：聯繫方式：根據員工與企業共同生存、共同發...
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![三鄉勞動和人力社會保障法]( "三鄉勞動和人力社會保障法")
- 勞動保障和社會保障的區別勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。從勞動保障和社會保險的關係來看，前者以針對勞動者的弱勢地位而設立，後者針對生活風險而建立，不考慮主體的差異，因此社會保險是勞動保障的內容之一，但不是全部。社會保險的關係主題是勞動者和用...
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![上海市人力勞動保障局]( "上海市人力勞動保障局")
- 有投訴，如何找到上海市人力資源中心和社會保障局的局長，有局長信訪日麼目前這一塊基本上是沒有，要想達到效果，採取常用的方法可能離預期有一定的距離，建議：1、到媒體設置的相關投訴平台：網站、微信、電話去投訴，這個是見效最快的一種方式。2、持續給局裏對外公佈的投訴電話打電話...
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![正確把握勞動合同法與人力資源管理的關係]( "正確把握勞動合同法與人力資源管理的關係")
- 《勞動合同法》的背景下企業人力資源管理的相關對策(一)完善現有的勞動合同制度在《勞動合同法》的相關制度規定下，企業應該增加對於工作地點以及工作時間的加班補貼等條款，在此基礎上進一步的完善保密以及企業競爭之間的相關條款等方面。保密條款主要針對的是計算機以及金...
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![人力資源管理師一級報名條件是什麼]( "人力資源管理師一級報名條件是什麼")
- 1、連續從事本職業工作19年以上。2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書...
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![公司人力把勞動合同弄丟了]( "公司人力把勞動合同弄丟了")
- 一、公司人力把勞動合同弄丟了公司把勞動合同丟了可以採取的措施是：如果單位將勞動合同丟失，可以借用員工的勞動合同進行復印，然後加蓋印章，標註複印來源即可。如果用人單位不給複印，可以到當地勞動部門複印。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。《...
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![銅梁人力和社會保障]( "銅梁人力和社會保障")
- 哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號，哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據為離線數據。數據由黑龍江省勞動保障信息中心提供，每月中旬更新一次；個人賬户查詢、繳費基數查詢、單位欠費查詢、離退休待遇查詢、離退休發...
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![無錫人力與社會保障]( "無錫人力與社會保障")
- 勞動與社會保障您好，可以要求賠償。《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者...
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![【人力資源管理】勞動爭議上訴狀]( "【人力資源管理】勞動爭議上訴狀")
- 【人力資源管理】勞動爭議上訴狀勞動爭議上訴狀{子問題開始}上訴人（原審原告）：{子問題開始}法定代表人：（職務）{子問題開始}被上訴人：姓名:性別:，年月日出生，民族，住址:上訴人因勞動爭議糾紛一案，不服__________人民法院第XX號判決，依法向貴院提出上訴。{子問題開始}上訴請求：1、請求撤...
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![【人力資源管理】規章制度通知]( "【人力資源管理】規章制度通知")
- 【人力資源管理】規章制度通知{子問題開始}關於公司規章制度修改{子問題開始}徵求全體職工意見的通知為了適應近年來國家和地方勞動立法不斷更新的情況，從公司的人力資源管理的實際出發，年月至今，公司對現有的規章制度進行了全面的修改。根據《勞動合同法》的相關規定，涉及員...
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![防範人力資源管理風險的方式有哪些如何防範]( "防範人力資源管理風險的方式有哪些如何防範")
- 債務風險有哪些，如何防範債務風險？一、債務風險有哪些1、訴訟時效風險。如《民法通則》第135條規定，向人民法院請示保護民事權利的訴訟時效期為2年。第136條規定對延付或拒付租金、出售不合格的產品而未予聲明、寄存財物被丟失或損毀等進行索賠，時效均為1年。對交通運輸、郵...
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![勞務派遣與人力外包]( "勞務派遣與人力外包")
- 勞務外包和勞務派遣區別區別：1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關係，勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。3.勞動者管理的責任主體不同。...
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![人力三輪車誤工費如何計算？]( "人力三輪車誤工費如何計算？")
- 眾所周知，對於不同的交通事故當中，車輛類型以及車輛行駛速度等因素，對於事故的責任方會進行相對應的評判，除此之外，對於誤工費的賠償標準也隨着進行變動。關於人力三輪車誤工費如何計算該問題在下文中就作出了相對應的解釋與分析。人力三輪車誤工費如何計算?摩托三輪車撞到工...
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![海南省人力勞動合同]( "海南省人力勞動合同")
- 海南省小型微型企業招用具有本省户籍的畢業年度高校畢業生(不含勞務派遣機構派至用工單位的畢業生)，簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策暫定執行至2015年底。對小型微型企業新招用畢業後3年內未就業的高校畢業生的，畢業生可納入職業...
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![洞頭人力社保問題]( "洞頭人力社保問題")
- 洞頭人力社保問題局要處理的問題有哪些啊？五險怎麼轉?在原單位和北京的社保中心開具參保繳費憑證，帶到你老家的社保機構，如果在老家已經有單位，直接交給單位辦理就可以了。其中，養老保險你個人的部分可以全部轉走，單位繳納的可以轉移12%。醫療保險可以轉移你的繳費年限，個人的部...
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![公司經營範圍有人力外包]( "公司經營範圍有人力外包")
- 公司經營範圍經營範圍是企業可以從事的生產經營與服務項目。它反映的是企業業務活動的內容和生產經營方向，是企業業務活動範圍的法律界限。初次註冊公司，不知道如何確定經營範圍時，可以直接參考行業內同類公司。以互聯網科技公司為例，其經營範圍如下：網絡通信科技產品領域內的...
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![深圳市人力與社會保障]( "深圳市人力與社會保障")
- 深圳市社會保障房怎麼申請？(一)申請人、共同申請人在提出輪候申請之日(含當日，下同)均具有本市户籍。(二)申請人在提出輪候申請之日參加本市社會保險(養老保險或醫療保險，不含少兒醫療保險，下同)累計繳費5年以上。申請人屬《深圳市人才安居暫行辦法》規定的人才的，參加本市社...
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![德清縣人力社保問題]( "德清縣人力社保問題")
- 針對德清縣社保問題，我是要怎麼查詢您好，以中山為例，（一）參保人員可登錄中山市人力資源社會保障局官方網站，輸入身份證或單位社保號以及密碼，即可在相應欄目上查詢到社保待遇支付信息。該系統信息更新及時，為參保人員提供了方便、快捷的查詢手段，更好地滿足了廣大參保人對社會保險...
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