- 一、看守所拘留37天未移交檢察院説明什麼?一般來説,公安局只有在把案件徹底調查清楚,然後才會提交檢察院進行逮捕審批。犯罪嫌疑人的刑事拘留時間最多可以37天,而在37天的刑事拘留時間屆滿之前,公安機關只是向檢察院申請批准逮捕,在性質上仍屬於在公安偵查階段,所以是不會將案...
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- 為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視為放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存在正當理由的話,那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的,此時不會再受理案件,不過此...
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- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的,此時不會再受理案件,不過此...
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- 一、被羈押超過37天未批捕怎麼辦?被羈押超過37天未批捕的,公安機關應立即釋放。對於需要繼續偵查,並且符合取保候審、監視居住條件的,依法取保候審或者監視居住。《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十一條公安機關對被拘留的人,認為需要逮捕的,應當在拘留後的三日以內,提請人民...
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- 工傷認定超過30天怎麼辦工作中事故發生後,單位應在30日內(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。社會保險行政部...
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- 合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。因為,合同終止只是...
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- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的,此時不會再受理案件,不過此...
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- 一、訴前財產保全超過30天未起訴有哪些後果申請人在人民法院採取保全措施後三十日內不起訴的,人民法院將解除財產保全措施。訴前財產保全的申請,由當事人向財產所在地人民法院申請。在人民法院採取訴前財產保全後,申請人起訴的,可以向採取訴前財產保全的人民法院或者其他有管...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視為放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存在正當理由的話,那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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- 刑拘23天未批捕是不是必須放人了不是。刑事拘留最長時限為37天(流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子,提請批准逮捕的時間可以延長到30日。檢察院必須在7日內作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定)。公安機關對於被拘留的人,應當在拘留後的二十四小時以內進行訊問。若...
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- 一、超過合同多少天未交房算違約?超過合同多少天未交房算違約要根據雙方約定的違約條件而定,達到了合同中規定的違約的天數就構成違約行為。法律上對於違約責任條件是違約方承擔民事責任所應具備的條件。包括:(1)須有客觀存在的違約事實,即債務人有不履行或不適當履行的行為...
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- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視為放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存在正當理由的話,那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視為放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存在正當理由的話,那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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- 律師解析:1、在一個月之內還不需要賠償。2、公司應該在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,並且在簽訂合同時約定試用期。建立勞動關係後,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資,雙倍工資最長可主張11個月。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十...
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- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視為放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存在正當理由的話,那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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- 在我們日常工作中,正常情況下員工勞動合同期滿就會與單位重新續簽合同,以保證自己的合法權益。但有些朋友也會遇到其他情形,例如合同到期20天未續簽,這時大家就會擔心,自己繼續工作下去,公司會支付自己薪水、為自己繳納社會保險嗎?如果公司一直不續簽合同,自己該怎麼辦?接下來,本...
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- 入職一個月以上沒簽訂勞動合同,可以申請仲裁依據《勞動合同法》第二條境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;規定:用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同...
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- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的,此時不會再受理案件,不過此...
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- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視為放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存在正當理由的話,那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視為放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存在正當理由的話,那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的,此時不會再受理案件,不過此...
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