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- 申請商標時應該注意的五個禁忌是什麼申請商標時應該注意的五個禁忌如下：1、商標註冊人許可他人使用其註冊商標，雙方必須訂立商標使用許可合同，並報商標局備案；2、許可人必須是該註冊商標的所有權人；3、被許可人必須具有取得商標專用權的主體資格；4、許可人允許使用其註冊商標的...
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- 職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要求支付經濟賠償金，按照工作年限，沒滿1年支付2個月工資。...
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- 一、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動範圍有哪些根據勞動部關於《女職工禁忌勞動範圍的規定》第七條的規定，乳母禁忌從事的勞動範圍包括：(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙...
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![禁忌人員調崗決定書]( "禁忌人員調崗決定書")
- 徵收補償決定書是什麼徵收補償決定書，是在沒有達成徵收補償協議的情況下做出的，這就避免了公民的房屋在拆遷過程中得不到補償，而且決定書是嚴格按照徵收補償方案中相關條文做出的，補償數額依照補償方案而行，這其中補償方案的做出要經過嚴格審查和相關聽證的，這就保證了被拆遷人...
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![女職工哺乳期間禁忌從事的勞動範圍有什麼？]( "女職工哺乳期間禁忌從事的勞動範圍有什麼？")
- 女職工哺乳期間禁忌從事的勞動範圍有什麼？第三條女職工在哺乳期間禁忌從事的勞動範圍：作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職...
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- 結婚回來注意哪些禁忌結婚回禮可是有禁忌的，選擇結婚回禮應當整體考慮，如有沒有其他民族的友人蔘加，他們有無特別禁忌。另外，不要選擇心意不足的回禮，這樣太過失禮。1、易碎品不利於購置時的運輸，也不方便來賓帶走，更有不吉利之嫌。2、保質期不長的禮品很容易過期變質，不要就這樣...
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![工作中女職工禁忌從事哪些工作]( "工作中女職工禁忌從事哪些工作")
- 一、工作中女職工禁忌從事哪些工作根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的...
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![員工職業禁忌不願調崗協議]( "員工職業禁忌不願調崗協議")
- 員工職業規範(一)認同公司精神及宗旨，踐行公司核心經營管理理念。公司員工要發揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，貫徹“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營管理理念。熱愛本職，忠於職守，熟練掌握職業技能，自覺履行職業責任，注重工作效率。保護公司的合法利益。(...
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- 職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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