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相關卡得交的法律常識

社會保障卡得交多少年
  • 社會保障卡得交多少年

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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社保卡丟了又不記得卡號怎麼辦
  • 社保卡丟了又不記得卡號怎麼辦

  • 社保卡丟了怎麼辦社保卡丟了可以這樣補辦:1、參保人員社會保障卡丟失後,應立即撥打社保自助語音電話12333。2、可同步辦理社保功能和金融功能的口頭掛失。口頭掛失有效期為15天。口頭掛失有效期內仍需辦理書面掛失手續,如不辦理,口頭掛失將在15日後自動解除。3、參保人員社會...
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交應交企業所得税
  • 交應交企業所得税

  • 退回的企業所得税應交企業所得税嗎不交。一、如果退的是當年的借:銀行存款貸:所得税費用二、如果退的是以前年度的1.收到退税款借::銀行存款貸:應交税費--應交所得税.2.結轉借:應交税金--應交所得税貸:以前年度損益調整同時借:以前年度損益調整貸:利潤分配--未分配利潤...
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交房就得交物業費嗎
  • 交房就得交物業費嗎

  • 房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中,當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛,按其法律性質可分為民事性質的房地產糾紛和行政性質的房地產糾紛。民事...
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應交消費税得
  • 應交消費税得

  • 應交消費税的會計處理分錄應交消費税的會計處理分錄:1、銷售應税消費品:借:營業税金及附加貸:應交税費——應交消費税2、自產自用應税消費品:借:在建工程/固定資產/應付職工薪酬/營業外支出貸:庫存商品應交税費——應交增值税(銷項税額)——應交消費税3、委託加工應税消費品:收回...
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附屬卡不當得利
  • 附屬卡不當得利

  • 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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報銷醫保卡里得有錢
  • 報銷醫保卡里得有錢

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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不當得利飯卡國企
  • 不當得利飯卡國企

  • 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是:1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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幫還信用卡不當得利
  • 幫還信用卡不當得利

  • 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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交了企業所得税必須交個人所得税嗎
  • 交了企業所得税必須交個人所得税嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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不記得社保卡號
  • 不記得社保卡號

  • 社保卡號怎麼查詢身份證號碼是可以查社保卡號的,具體的查詢方法為:1、登錄當地的社保官網,然後點擊個人社保信息查詢就可以通過身份證號查社保了;2、在微信/支付寶首頁搜索“城市服務”,進入後依次點擊服務大廳-社保信息查詢-我的社保卡就可以看到社保卡號了。通過微信支付寶...
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拾得醫保卡並使用
  • 拾得醫保卡並使用

  • 我國的醫療保險其實分為了很多種,而其中最常見的就是職工醫療保險、城鎮居民醫療保險等等。針對不同類型的醫療保險,實際的參保條件不同,自然報銷的範圍、條件、標準這些,也是不一樣的。而屬於社會保險制度中的醫療保險,就是職工醫療保險了,即基本醫療保險。精選律師·講解實例...
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誤存別人卡不當得利
  • 誤存別人卡不當得利

  • 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是:1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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銀行卡不當得利
  • 銀行卡不當得利

  • 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是:1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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交罰金要交所得税嗎?
  • 交罰金要交所得税嗎?

  • 税務訴訟,即税務行政訴訟,作為近、現代國家解決税務行政爭議的一項重要法律制度,是納税人認為具體的税務行政行為侵犯其合法權益時,按照《行政訴訟法》的有關規定,向人民法院提起訴訟,由人民法院進行審理並作出裁決的訴訟制度。税務訴訟是行政訴訟的重要內容之一。行政訴訟是18...
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如何獲得醫保卡
  • 如何獲得醫保卡

  • 醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳户:1、個人帳户,體現在醫保卡內的錢,可以用來在定點藥店買藥,門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳户,由醫保中心管理,參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳户支付。...
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社保卡不記得卡號
  • 社保卡不記得卡號

  • 社保卡補辦後卡號變嗎社保卡卡號為12位,當發生卡片掛失補卡換卡時,卡號會發生變化;但其前9位標示一個人,補卡換卡時不變。要求醫院對於卡片應用時(如持卡取藥)必須使用12位卡號進行判斷;對於個人應用時(如調用個人就診記錄)必須使用前9位進行檢索。...
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借用銀行卡不當得利
  • 借用銀行卡不當得利

  • 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是:1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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租賃房屋所得怎麼交所得税
  • 租賃房屋所得怎麼交所得税

  • 所得税(一)通過離婚析產的方式分割房屋產權是夫妻雙方對共同共有財產的處置,個人因離婚辦理房屋產權過户手續,不徵收個人所得税;(二)個人轉讓離婚析產房屋所取得的收入,允許扣除其相應的財產原值和合理費用後,餘額按照規定的税率繳納個人所得税;其相應的財產原值,為房屋初次購...
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不當得利銀行卡
  • 不當得利銀行卡

  • 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是:1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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如何獲得澳洲綠卡
  • 如何獲得澳洲綠卡

  • 如何獲得澳洲綠卡1.基本上有三種辦法:技術移民、商業技術移民、親屬移民。2.法律依據:《中華人民共和國出境入境管理法》第九條中國公民出境入境,應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。中國公民前往其他國家或者地區,還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是,中國政...
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低保卡丟了卡號不記得怎麼補辦
  • 低保卡丟了卡號不記得怎麼補辦

  • 你好,我爸去世了低保卡丟了應該怎麼補辦?一、要申請低保,必須滿足以下幾個條件。1.無生活來源,無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人,以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市居民。2.尚有一定收入,但家庭月人均收入低於本市當年城市低保標準...
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拾得信用卡盜竊信用卡怎樣量刑
  • 拾得信用卡盜竊信用卡怎樣量刑

  • 拾得信用卡取現三千元算信用卡詐騙罪嗎?拾得信用卡取現屬於冒用他人信用卡的行為,信用卡詐騙罪則是刑法第一百九十六條規定的,是指使用偽造的信用卡、使用以虛假的身份證明騙領的信用卡、使用作廢的信用卡、冒用他人信用卡或者惡意透支,進行信用卡詐騙活動,數額較大的行為。...
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偶然所得交個人所得税
  • 偶然所得交個人所得税

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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工傷和交通賠償能否得雙得
  • 工傷和交通賠償能否得雙得

  • 工傷和交通賠償能否得雙得根據《工傷保險條例》、《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規定,工傷和交通賠償能否得雙得,這是可以得:①在中國境內的企事業單位和個體工商户都要參加工傷保險統籌,為勞動者繳納工傷保險費。②勞動關係中的勞動者因工傷事...
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