保安辭職違約金一般是多少 勞動保障律師解答 關注:2.43W次 依據《勞動合同法》規定,除本法第二十二條(專項培訓和第二十三條(競業限制)規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。法定的勞動關係的違約金只能有兩種情況:1、給員工做專業培訓並約定了服務期;2、要求你不能做保安並每個月給你補償金。 標籤: 保安 勞動保障 勞動糾紛 違約金 辭職 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/laodongjieda/baozhangjieda/48vwyg.html