![臨時工勞動合同模板（簡單24篇）]( "臨時工勞動合同模板（簡單24篇）")
- 臨時工勞動合同模板1勞鑑字（）第號甲方（用人單位）名稱：性質：地址：法定代表人（單位負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施市縣（區）鄉（鎮）村（街）現住址：屬於：農業人口（）非農業人口（）居民身份證號碼：甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批准，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時...
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![坐牢半年表現好還能減刑嗎]( "坐牢半年表現好還能減刑嗎")
- 能減刑。《刑法》第七十八條規定，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有下列重大立功表現之一的，應當減刑：（一）阻止他人重大犯罪活動的；（二）檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的；（三）有...
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![判15年表現好多久能出來]( "判15年表現好多久能出來")
- 被判處十五年有期徒刑的罪犯，服刑時間即按照判決書的判決，服刑十五年，此為單論判決而定。實踐中，一般都會按照刑法規定來減刑的，對於具體要坐幾年牢，沒有具體的法律規定，需要根據罪犯在監獄的實際情形以及其犯罪情節等多方面，來考慮是否減刑、減多少、可否假釋的問題。首先，因被判...
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![判半年表現好能減刑嗎]( "判半年表現好能減刑嗎")
- 能減刑。《刑法》第七十八條規定，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有下列重大立功表現之一的，應當減刑：（一）阻止他人重大犯罪活動的；（二）檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的；（三）有...
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![取保候審後表現良好]( "取保候審後表現良好")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![判三年表現好可以減刑嗎?]( "判三年表現好可以減刑嗎?")
- 律師解析：1、犯罪人認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有重大立功表現的，應當減刑。2、有期徒刑經過減刑後，實際服刑的期間不能少於二分之一，判處三年有期徒刑至多隻能減刑一年六個月。法律依據：《刑法》第七十八條被判處管制、拘役、有期徒刑、...
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![緩刑表現良好還用執行刑罰]( "緩刑表現良好還用執行刑罰")
- 收監執行刑罰和判刑區別判刑是指由法院對涉嫌犯罪的被告人根據法律判處一定的刑罰，根據情節可能判處免於處罰、管制、拘役、緩刑、有期徒刑、無期徒刑、死刑等，其中免於處罰、管制、緩刑是不需要羈押的，如果之前被羈押的，判決後將釋放，其他的都需收監羈押；收監執行刑罰一般有兩...
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![坐牢表現良好減刑可以減多久]( "坐牢表現良好減刑可以減多久")
- 罪犯在服刑期間，要是表現良好，甚至有重大立功的話，那此時是有機會獲得減刑的。減刑顧名思義就是在剩餘刑期的基礎上減少實際服刑的時間，這對罪犯來講是很有利的。那實踐中要是罪犯在坐牢表現良好減刑可以減多久呢?可能很多人都不是很清楚，下面就讓本站小編為你做詳細介紹吧。...
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![判三年表現良好坐多久]( "判三年表現良好坐多久")
- 如果不是累犯，判三年如果表現好、犯罪情節輕的可以申請緩刑。假釋的話需要執行了一年半的刑期才能申請，也就是要坐牢一年之後才可以。依據《刑法》第七十二條【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人...
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![用人單位以員工表現不好辭退]( "用人單位以員工表現不好辭退")
- 用人單位如何做好辭退工作辭退前要公正。辭退的原因一般有兩種：一是公司原因，如大範圍裁員、組織機構調整等;二是個人原因，工作不稱職、危害公司利益等。對於公司方面的原因應當向員工做好解釋工作，並表示日後重新歡迎員工回公司。對於個人原因的辭退應當做好全面考核工作，不...
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![緩刑期間表現好能縮短期限嗎？]( "緩刑期間表現好能縮短期限嗎？")
- 律師解析：緩刑期間表現好一般不可以縮短期限。判處拘役或者三年以下有期徒刑並宣告緩刑的罪犯，一般不適用減刑，如果該罪犯在緩刑考驗期限內有重大立功表現的，可以參照刑法第七十八條的規定，予以減刑，同時應依法縮減其緩刑考驗期限。拘役的緩刑考驗期限不能少於二個月，有期徒刑的...
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![在刑期過半表現好可以假釋嗎?]( "在刑期過半表現好可以假釋嗎?")
- 律師解答：符合假釋條件就可以假釋。律師解析：符合假釋條件就可以假釋。對犯罪分子決定假釋時，應當考慮其假釋後對所居住社區的影響。但是，對累犯以及因故意殺人、強姦、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分...
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![判刑半年表現好還能減刑嗎]( "判刑半年表現好還能減刑嗎")
- 能減刑。《刑法》第七十八條規定，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有下列重大立功表現之一的，應當減刑：（一）阻止他人重大犯罪活動的；（二）檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的；（三）有...
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![強制執行戒毒表現良好的]( "強制執行戒毒表現良好的")
- 強制戒毒監外執行的條件有哪些《刑事訴訟法》第二百六十五條規定，對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監外執行：(一)有嚴重疾病需要保外就醫的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)生活不能自理，適用暫予監外執行不致危害社會的。對被判處無期徒刑...
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![有期徒刑表現好可以減刑嗎]( "有期徒刑表現好可以減刑嗎")
- 《刑法》第七十八條被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有下列重大立功表現之一的，應當減刑：（一）阻止他人重大犯罪活動的；（二）檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的；（三）有發明創造或者...
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![醉駕判三個月表現好能減少嗎]( "醉駕判三個月表現好能減少嗎")
- 醉駕判三個月表現好能減少嗎醉駕被判三個月拘役，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑;有下列重大立功表現之一的，應當減刑：(一)阻止他人重大犯罪活動的;(二)檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的;(三)有發明創造或者重大技術革...
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![沒交罰金表現好能減刑嗎？]( "沒交罰金表現好能減刑嗎？")
- 一、沒交罰金表現好能減刑嗎?1、不交罰金，會直接影響法院的立功減刑。2、在司法實踐中，法院判處的罰金，一般是在判決沒有正式宣判前就要求繳納的。如果不交，本來可以判處緩刑的，一般就判處實刑了，比如判處有期徒刑3年緩刑5年執行的，直接就判處3年有期徒刑，人就送到監獄去了。如果...
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![緩刑適用社區表現良好證明]( "緩刑適用社區表現良好證明")
- _______________在系我社區/村公民，在我社區/村表現良好，無違法犯罪行為，與鄰里相處和睦，對判其緩刑心存感激，表示將深刻反思，好好改造，成為一個社會有用的人。我社區/村在其矯正期間願意承擔監管責任。特此證明。__________社區/村二O__________年_____月_____日...
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![坐牢表現良好減刑可減多久]( "坐牢表現良好減刑可減多久")
- 刑法規定的刑罰執行過程中的一項措施。是對於被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間確有悔改或者立功表現的，適當減輕其原判刑罰的制度。減刑多少，刑法並無明文規定。但是減刑以後實際執行的刑期，判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少於原判刑期的二分之一...
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![沒交罰金表現好可以減刑嗎？]( "沒交罰金表現好可以減刑嗎？")
- 律師解析：罰金只是屬於刑法裏的一種，是受罰人必須繳納的。我國法律規定，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有下列重大立功表現之一的，應當減刑：（一）阻止他人重大犯罪活動的；（二）檢舉監...
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![員工工作表現不好辭退補償]( "員工工作表現不好辭退補償")
- 員工辭退補償標準根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;...
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![緩刑表現好]( "緩刑表現好")
- 緩刑期間表現好可以縮短期限嗎最高人民檢察院對此問題的批覆是：運用緩刑必須符合刑法第六十七條、第六十八條、第七十條的規定，緩刑不能離開原判刑罰獨立存在，因此，對緩刑考驗期限單獨縮減沒有法律依據。被判處拘役或者三年以下有期徒刑、宣告緩刑的犯罪分子，如果在緩刑考驗期...
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![交通肇事表現良好能緩刑嗎]( "交通肇事表現良好能緩刑嗎")
- 有可能，交通肇事案件的被告人主觀上出於過失，但過失程度不同，罪過輕重有別，應對罪過輕、較輕的人適用緩刑，罪過重、較重的不宜適用緩刑。肇事的被告人除罪過較小，還應當具有悔罪表現，還沒有犯罪的威脅，適用緩刑。法律依據《刑法》第七十二條對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯...
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![公司員工表現不好想辭退怎麼辦]( "公司員工表現不好想辭退怎麼辦")
- 疫情期間公司辭退員工怎麼辦對於因隔離、留觀、治療或政府採取緊急措施導致員工暫不能提供正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣工。如果強行辭退違法，可在疫情結束後申請勞動仲裁，要求公司支付賠償金。...
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![辭退表現不好的員工需要補償嗎]( "辭退表現不好的員工需要補償嗎")
- 辭退員工的補償標準2017年新勞動法辭退員工補償規定根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六...
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