![一連五次盜竊案怎麼判刑]( "一連五次盜竊案怎麼判刑")
- 一、一連五次盜竊案怎麼判刑?一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金，情節嚴重的處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金，情節特別嚴重的處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。《刑法》第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財物，數額較大的，或者多...
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![大連一胎產假]( "大連一胎產假")
- 一胎產假多少天·一胎產假多少天請參照以下內容：98天基本產假+30天計生獎勵(二孩以內)假=128天，即2016年開始一胎生育假期128天，相比此前少了20天。由於刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定，即不再延長晚婚晚育的婚假、生育假。2016年起婚假或只有3天，同時，符合...
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![一般連帶責任和無限連帶責任]( "一般連帶責任和無限連帶責任")
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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![一般連帶責任與無限連帶責任]( "一般連帶責任與無限連帶責任")
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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![哺乳假連在一起休]( "哺乳假連在一起休")
- 結婚後户口在一起嗎結婚後，雙方的户口不一定要在一起。我國婚姻法規定，男女雙方登記結婚後，根據雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。也就是説，男女結婚後，一方可以將户口遷移至另一方，也可以不遷移，一般取決於當事人雙方的意願。對此，各地出台的具體...
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![一方欠債如何不連累另一方]( "一方欠債如何不連累另一方")
- 這裏所説的不連累另一方指的是如何將該債務定性為個人債務，所以若是該所負的債務並未經過夫妻雙方共同簽字或者夫妻另一方事後追認等共同意思表示，則可以通過提供相應證據來證明該債務並非用於家庭生活日常，而是用於個人的即可。法律依據:《民法典》第一千零八十九條離婚時，...
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![一人公司債務連帶]( "一人公司債務連帶")
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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![連續加班一個星期]( "連續加班一個星期")
- 國慶連續加班7天是違法的勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。國慶連加7天班屬違法，員工有權拒絕並且可以舉報。那麼員工自願是否可以國慶裏連續7天加班呢?《勞動法》的第三十八條規定並未設置前置條件，因此，不管是單位...
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![大連一般違約金]( "大連一般違約金")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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![大連五險一金基數]( "大連五險一金基數")
- 五險一金最低基數“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。五險一金的繳納額度每個地區...
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![大連公證一份遺囑]( "大連公證一份遺囑")
- 家裏老人想要公證遺囑，請問大連公證一份遺囑怎麼辦理？在本遺囑是唯一公證遺囑的前提下,老人去世後,需要所有繼承人簽字；2.在有人不簽字的情況下,可以起訴他們,只要你的公證遺囑是合法的，勝算大；3.老人在世時,不能辦理過户手續；公證遺囑失效的情況下,其他繼承人有權來要求平分房...
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![大連沒簽合同一告一個準嗎]( "大連沒簽合同一告一個準嗎")
- 一、大連沒簽合同一告一個準嗎單位沒有和勞動者簽訂書面勞動合同是一告一個準的。根據《勞動合同法》中的規定，如果單位在用工之日起超過一月不滿一年時間內沒有與勞動者訂立書面勞動合同的，單位應當向勞動者每月支付二倍工資。《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂...
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![連帶責任與連帶債務一方清償的區別？]( "連帶責任與連帶債務一方清償的區別？")
- 大家對於債務的處理都會有很多不懂的地方，對於有多方的債務人的情況，我們需要了解連帶清償的解釋，連帶債務清償與連帶債務一方清償雖然説好像沒有什麼區別，但是在法律的規定中他們的區別非常的大，那麼連帶清償與連帶債務一方清償的區別有什麼？一、連帶責任與連帶債務一方清償的...
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![連雲港五險一金]( "連雲港五險一金")
- 連雲港居民醫療保險怎麼報銷啊？一、現場聯網結算現在大部分的醫院都可以現場聯網結算，住院患者只需帶身份證、醫保卡，到住院處辦理相關手續，出院時直接結算，患者只需交報銷剩餘的住院費即可。如：住院共花費5000元，報銷3000元，患者只需繳納2000元即可。此種報銷較簡便。二、非現場...
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![第一連帶責任人]( "第一連帶責任人")
- 連帶責任人內部責任如何分擔侵權責任法第十四條，連帶責任人根據各自責任大小確定相應的賠償數額;難以確定責任大小的，平均承擔賠償責任。支付超出自己賠償數額的連帶責任人，有權向其他連帶責任人追償。...
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![連帶債務 一般債務]( "連帶債務 一般債務")
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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![連帶債務一方清償]( "連帶債務一方清償")
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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![大連市五險一金]( "大連市五險一金")
- 大連市五險一金繳納比例1、基本養老保險：單位按企業繳費基數19%繳納，職工(含農民工)按個人繳費基數的8%繳納;2、基本醫療保險：單位按企業繳費基數的8%繳納，職工個人按個人繳費基數的2%繳納，職工個人每年還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險;3、失業保險：單位按企業繳費基數的...
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![連續加班一個月]( "連續加班一個月")
- 一個月加班150個小時合法嗎1.《勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。2.第四十一條：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時...
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![連雲港五險一金查詢]( "連雲港五險一金查詢")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![大連教師五險一金]( "大連教師五險一金")
- 大連五險一金比例養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;住房公積金單位和個人繳費比例各...
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![連續加班一個半月]( "連續加班一個半月")
- 國慶連續加班7天是違法的勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。國慶連加7天班屬違法，員工有權拒絕並且可以舉報。那麼員工自願是否可以國慶裏連續7天加班呢?《勞動法》的第三十八條規定並未設置前置條件，因此，不管是單位...
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![五險一金連續交]( "五險一金連續交")
- 五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在户口所在地辦理，也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程：1、個人...
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![加盟連鎖店合同（一）]( "加盟連鎖店合同（一）")
- 加盟連鎖店合同（一）甲方：__________________乙方：__________________地址：__________________身份證：________________電話：__________________聯繫電話：______________傳真：__________________加盟區域：______________第一條宗旨甲乙雙方就共同營造“_________”這個品牌，共同開拓...
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![連雲港的五險一金]( "連雲港的五險一金")
- 連雲港生育保險報銷流程是怎樣的連雲港生育保險報銷流程是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度...
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