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- 工傷賠償企業所得税——工傷賠款是應該税前扣除還是税後扣除?按照合同規定由企業負擔的、屬於合理的費用,可以税前扣除。會計核算上,可以計人成本或營業外支出。另外,如果屬於本企業職工傷亡,應該從福利費中列支此項費用。《國家税務總局關於企業工資、薪金及職工福利費扣除問...
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- 工傷賠償是否要交個人所得税不需要繳納個人所得税。《個人所得税法》第二條規定,下列各項個人所得,應納個人所得税:一、工資、薪金所得;二、個體工商户的生產、經營所得;三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;四、勞務報酬所得;五、稿酬所得;六、特許權使用費所得;七、...
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- 工傷賠償是否要交個人所得税不需要繳納個人所得税。《個人所得税法》第二條規定,下列各項個人所得,應納個人所得税:一、工資、薪金所得;二、個體工商户的生產、經營所得;三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;四、勞務報酬所得;五、稿酬所得;六、特許權使用費所得;七、...
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- 我國工傷賠償税前列支是否可以呢?合理工傷補償可以税前列支。根據《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國税函〔2009〕3號)文件規定,“《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:……(三)按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補...
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- 死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計...
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- 辭職後年終獎還有嗎根據《勞動法》規定,工資總額是指各單位在一定時期內,直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、津貼(或補貼)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中,獎金一項是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬,而...
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- 工傷賠償是否要交個人所得税不需要繳納個人所得税。《個人所得税法》第二條規定,下列各項個人所得,應納個人所得税:一、工資、薪金所得;二、個體工商户的生產、經營所得;三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;四、勞務報酬所得;五、稿酬所得;六、特許權使用費所得;七、...
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- 員工工資中有借款要扣除嗎根據《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。《工資支付暫行規定》第六條規定,用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。第十五條還規定,用人單位不得剋扣勞動者工資。...
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- 壞賬損失税前扣除條件債務人被依法宣告破產、撤銷,其剩餘財產確實不足清償的應收賬款;債務人死亡或依法被宣告死亡、失蹤,其財產或遺產確實不足清償的應收賬款;債務人遭受重大自然災害或意外事故,損失巨大,以其財產(包括保險賠款等)確實無法清償的應收賬款;債務人逾期未履行...
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- 僱主責任保險需要準備什麼材料材料:1、被保險人首先要填寫投保單,要將投保單中的內容如實完整地填寫清楚。2、提供保險人需要查驗的有關經營執照、各種相關的許可證件、以往出險記錄、保險年度在冊員工名單、工資總額預算等證明文件和材料。3、保險人根據投保資料決定費率...
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- 工傷賠償是否要交個人所得税不需要繳納個人所得税。《個人所得税法》第二條規定,下列各項個人所得,應納個人所得税:一、工資、薪金所得;二、個體工商户的生產、經營所得;三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;四、勞務報酬所得;五、稿酬所得;六、特許權使用費所得;七、...
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- 税前6500到手多少現在個税起徵點是5000了,具體到手多少還需要看你社保繳納基數。應納税所得額的計算:工資、薪金所得,以每月收入額減除5000元后的餘額,為應納税所得額。...
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- 税前15萬到手多少,有哪些規定1、如果是工資一年所得。則税後14.1萬元。我國實行超額累進税制,年薪15萬,月薪12500元,每月要繳税750元,一年交税9000元,剩下141000元。2、如果是中獎或者勞務報酬所得,則需按照20%的個人所得税繳納税款、到手12萬元。法律依據:《中華人民共和國個人...
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- 哪些固定資產損失税前列支需要進行專項申報第九條下列資產損失,應以清單申報的方式向税務機關申報扣除:(一)企業在正常經營管理活動中,按照公允價格銷售、轉讓、變賣非貨幣資產的損失;(二)企業各項存貨發生的正常損耗;(三)企業固定資產達到或超過使用年限而正常報廢清理的損失;(四)企業...
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- 上班途中出車禍能不能認定工傷根據新的《工傷保險條例》,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷。你可以先到勞動局申請工傷認定。要證明你在該單位工作,並且是在上下班途中發生的交通事故,你不是主要責任。《工傷保...
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- 税前工資包括五險一金嗎根據相關規定,“工資薪金總額”是指企業按照規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。因此,工資薪金總額中不包含企業...
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- 一、民法典中合同糾紛的賠償會税前扣除嗎會的。合同違約賠償是民事賠償的主要形式。在賠償的範圍上,不僅包括直接損失,同時還包括當事人的間接損失。單位和個人提供應税勞務、轉讓無形資產和銷售不動產時,因受讓方違約而從受讓方取得的賠償金收入,應並人營業額中徵收營業税。...
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- 壞賬損失專項申報税前扣除申報表是應收賬款確認需要的資料嗎?根據關於印發《企業資產損失税前扣除管理辦法》的通知國税發[2009]88號文件的規定:第十六條企業應收、預付賬款發生符合壞賬損失條件的,申請壞賬損失税前扣除,應提供下列相關依據:(一)法院的破產公告和破產清算的清償文...
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- 平均工資是税前還是税後全國平均工資單上面的工資數據指的是税前工資,包含代扣個人的個人所得税、社會保險費和住房公積,這個數據是不管資金來源、不管以什麼名目支付、不管發放的形式、只要是給個人由其自由支配的都是報酬性質,都需要統計在內,如有特殊情況都要説明。所以,職...
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- 工傷賠償是否要交個人所得税不需要繳納個人所得税。《個人所得税法》第二條規定,下列各項個人所得,應納個人所得税:一、工資、薪金所得;二、個體工商户的生產、經營所得;三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;四、勞務報酬所得;五、稿酬所得;六、特許權使用費所得;七、...
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- 壞賬損失税前扣除條件債務人被依法宣告破產、撤銷,其剩餘財產確實不足清償的應收賬款;債務人死亡或依法被宣告死亡、失蹤,其財產或遺產確實不足清償的應收賬款;債務人遭受重大自然災害或意外事故,損失巨大,以其財產(包括保險賠款等)確實無法清償的應收賬款;債務人逾期未履行...
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- 公積金按税前還是税後是税前工資,根據公司繳費的比例和2012年調整後的基數來繳納。住房公積金繳費基數指職工本人上一年度月平均工資。按照國家統計局規定,工資總額包括六部分:1、計時工資2、計件工資3、獎金4、津貼和補貼5、加班加點工資6、特殊情況下支付的工資。《住...
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- 欠條的有效性1如果你有證據證明,你僅僅是在空白紙上籤了字,沒有其它內容,該條系被他人利用所形成的欠條,那麼你就不會承擔責任。事實上你是很難掌握這方面的證據。2這種欠條是有效的。除非你有證據證明你簽字時有外力作用((即強迫或威脅)...
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- 已計提未實際使用的職工教育經費是否可以税前扣除已計提未實際使用的職工教育經費可以税前扣除。按照《企業所得税法》的規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,准予在計算應納税所得額時扣除;按照《企業所得税法實施條例》的規定,企業發生的職工教育經費支出,不超...
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