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- 非法行醫非法行醫是指無醫生執業資格從事診療活動，包括在醫療機構中從事診療活動和擅自開業從事診療活動。有醫生執業資格而未取得開業執照行醫的，不屬本條所稱非法行醫。...
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- 簽訂合同需要注意哪些問題(1)合同首尾部各方名稱應為全稱，並應與其在國家機關登記的名稱相一致，做到首尾一致、證照與合同標註一致;(2)合同簽章應由具備對外簽署合同的主體簽章，內部機構、項目部、公司內部人員不具有簽署合同的主體資格;要加強對項目部印章及各種用印的管理...
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- 承諾書的含義承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制...
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- 護士工資護士的工資並不都是一樣的。護士的學歷有大專的，有本科的，有碩士研究生，學歷不一樣，工資也不一樣。護士的職稱和職務有護士、護師、主管護師、護士長、護理部主任，職稱和職務不一樣，工資也不一樣。護士工作的醫院有三級甲等醫院，也有社區衞生服務中心，工作的單位不一樣，工...
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- 勞務派遣第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件：(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法...
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- 護士如何處理醫療糾紛1、加強職業道德培養，冷靜處理糾紛高尚的職業道德、良好的工作作風是防範醫療事故的根本所在。因此，我們在工作中應注重自身行為與語言修養，提倡文明行為，禮貌待病人，對病人高度負責，做到“四勤”，認真觀察病情，按時用藥，準確記錄，發現問題即時彙報。2、強化規...
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- 醫院護士勞動合同範本甲方：乙方：1、因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同，望雙方共同執行。2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關規...
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- 調崗調薪的程序要求有哪些1、人力資源部門要提前確認給員工降薪降職前等需要進行協商變更的內容，主要包括：制定工資變更的內容和變更的方式。2、確定變更的內容之後，就以書面的形式向員工發出變更合同的意向，並對變更的法律依據及客觀事實情況要進行解釋説明。3、跟員工達成...
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- 辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。(四)結語在正文後面寫表示歉意的語句。(五)署名、日期在正文右下方寫上辭職...
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