![已網籤待備案的房屋權屬限制房產是什麼意思？]( "已網籤待備案的房屋權屬限制房產是什麼意思？")
- 一、已網籤待備案的房屋權屬限制房產是什麼意思?房屋網籤，是指購房人和銷售對象簽訂合同後到房產管理部門進行備案，房產管理部門將交易信息公佈在網上並簽發網籤號。任何個人、單位或集體均能通過互聯網查詢到該次房產交易信息。房屋網籤是為了讓房地產交易更加透明化，防止...
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![勞動合同續簽待遇問題怎麼確定？]( "勞動合同續簽待遇問題怎麼確定？")
- 一、勞動合同續簽待遇問題怎麼確定?勞動者的薪資待遇需要由用人單位和勞動者協商確定。續簽勞動合同屬於單位與勞動者之間重新簽訂一份新的勞動合同，那麼在單位沒有降低待遇的情況下，勞動者拒絕續簽訂則單位可以不用支付離職的補償金。反之，則用人單位應得按照勞動者的工作...
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![簽訂的工傷待遇協議放棄有效嗎？]( "簽訂的工傷待遇協議放棄有效嗎？")
- 一、簽訂的工傷待遇協議放棄有效嗎？不能，職工依法參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，遭受工傷事故傷害，依法享受工傷保險待遇，是法律強制性規定，用人單位與勞動者約定勞動者放棄工傷保險待遇，既顯失公平又違反法律規定，排除勞動者權利，不具有法律效力。勞動者可以反悔，申請工傷...
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![待產孕婦剖腹產誰簽字？]( "待產孕婦剖腹產誰簽字？")
- 最近一段時期，一孕婦要求剖腹產而簽字被拒選擇跳樓的新聞引發了民間的熱議，對於待產孕婦而言，做剖腹產手術的概率還是很大的。而按照醫院規定，做手術必須要有人簽字，表示對手術的風險知曉，那麼待產孕婦剖腹產誰簽字？針對這個社會熱點問題，小編談談自己的看法。一、待產孕婦剖腹產...
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![代簽購房合同效力待定]( "代簽購房合同效力待定")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![待工作完成後簽訂合同]( "待工作完成後簽訂合同")
- 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程，畢竟一個公司需要擴展自己的業務來源的話，就...
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![簽訂勞動合同工資待定是否合理]( "簽訂勞動合同工資待定是否合理")
- 勞動關係當中最核心，最關鍵的問題就是用人單位給員工支付的報酬問題。可能在生活當中找工作的時候，大家也見到過，有些用人單位不明確的告訴員工工資待遇是多少，而且在簽訂勞動合同的時候，勞動合同當中約定的工資是待定。那麼這種簽訂勞動合同工資待定是否合理呢?一、簽訂勞動...
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![工傷賠償待遇要簽名嗎]( "工傷賠償待遇要簽名嗎")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![崗位待遇簽訂勞動合同]( "崗位待遇簽訂勞動合同")
- 簽訂勞動合同和崗位聘用合同應該以勞動合同·規定時間為準。崗位聘用協議是勞動合同的一部分，一般情況只能短於勞動合同期限，不能長於勞動合同規定的期限，如果要簽訂比勞動合同期限長的崗位聘用協議，那就要變更勞動合同期限，使兩者時間一致。附：《勞動法實施細則》有關條款：39、...
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![工傷職工待遇簽收憑證樣本]( "工傷職工待遇簽收憑證樣本")
- 一、工傷職工待遇簽收憑證樣本需要有哪些材料?工傷認定書、《工傷認定書》或《確認意見書》複印件、鑑定結論書、《鑑定結論書》複印件;、工傷醫療費用憑證、工傷醫療費用憑證，門、急診治療工傷的需攜帶醫療費用原始票據(含費用清單)、門急診病歷原件及複印件等。二、特殊...
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![街道簽訂合同待遇]( "街道簽訂合同待遇")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![沒簽勞動合同算待業嗎]( "沒簽勞動合同算待業嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![來簽訂合同的擬定接待宴請方案]( "來簽訂合同的擬定接待宴請方案")
- 簽訂合同的後果合同的訂立是締約當事人間相互接觸、協商的過程，是動態行為與靜態結果的統一體。合同訂立的動態行為是締約人相互協商的過程。合同訂立的靜態結果是合同訂立過程結束的狀態，即動態行為的後果。1.是當事人之間達成合意，即合同成立，此可謂合同訂立的積極結果，也是...
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![網籤狀態待備案]( "網籤狀態待備案")
- 如何網籤如何備案既然網籤和備案是購房過程中不可缺少的環節，那麼它們的流程是怎麼樣的呢?一般來説，網籤流程為選定網籤時間——準備網籤資料——確認網籤條款——完成網籤;而備案流程為合同備案——審核——取得備案號——打印合同文本——雙方簽字蓋章——完成備案。不管...
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![公司設立登記顯示待簽收]( "公司設立登記顯示待簽收")
- 公司設立登記公司設立登記是指公司設立人按法定程序向公司登記機關申請，經公司登記機關審核並記錄在案，以供公眾查閲的行為。設置公司設立登記制度，旨在鞏固公司信譽並保障社會交易的安全。在中國，公司進行設立登記，應向各級工商行政管理機關提出申請，並應遵守《公司登記管理條...
- 29965
![新籤勞動合同大幅降低待遇]( "新籤勞動合同大幅降低待遇")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![降低待遇員工拒籤怎麼處理]( "降低待遇員工拒籤怎麼處理")
- 降低待遇員工拒絕簽訂勞動合同的，可與員工終止合同。根據法律規定，勞動合同期滿時雙方可以續簽或者終止。勞動合同終止後，經雙方協商一致，還可重新訂立勞動合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者...
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![代簽購房合同的效力待定]( "代簽購房合同的效力待定")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![沒續簽勞動合同簽了待崗協議是否有效]( "沒續簽勞動合同簽了待崗協議是否有效")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 22005
![沒續簽勞動合同簽了待崗協議是否有效？]( "沒續簽勞動合同簽了待崗協議是否有效？")
- 一、沒續簽勞動合同簽了待崗協議是否有效?有效。第一，用人單位與勞動者協商一致，可以變更合同內容，簽訂《待崗協議》。法律規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。第二，勞動者不能從事原工作的可以調整崗位。法律規定，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫...
- 17787
![待崗需要簽訂勞動合同嗎]( "待崗需要簽訂勞動合同嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 32005
![跟公司續簽談待遇是否合適]( "跟公司續簽談待遇是否合適")
- 跟公司續簽談待遇是否合適跟公司續簽談待遇合適。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。合同的內容，可以經過雙方共同協商在公平公正的情況下共同簽署，在雙方都同意的情況下，可以對原有待遇條款進行變動，待遇就屬於勞動者與用人單位就勞動合...
- 3923
![工傷簽訂期間的待遇]( "工傷簽訂期間的待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![降低待遇員工拒籤怎麼辦]( "降低待遇員工拒籤怎麼辦")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![勞動合同沒有工資待遇籤嗎]( "勞動合同沒有工資待遇籤嗎")
- 勞動合同沒有工資待遇籤嗎有的。勞動合同範本甲方(用人單位)：地址：乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號碼：籍貫：住址：根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致訂立本合同。一、合同期限本合同年月日起至年月日止...
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