- 如何做個合格的監護人監護人員負有保護被監護人合法權益的義務。在實施義務教育中,初中生的父母或其他監護人,主要應承擔如下義務和責任:(一)必須按時送適齡的子女或其他被監護人人學;(二)必須保證適齡的子女或其他被監護人接受完規定年限的義務教育,不得讓他們中途停學;(三)...
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- 我們的生活當中肯定有很多關於監護人的事情,對於未成年人和沒有民事行為能力的人來説監護人的作用往往是非常巨大的。監護人在我們國家規定的是有權利和義務的,是一定要履行的。那麼如何才能做一個合格的監護人呢?一、如何做個合格的監護人?監護人員負有保護被監護人合法權...
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- 勞務派遣員工懷孕可以被辭退嗎不可以,依據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在...
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- 勞務派遣人員比例《勞務派遣暫行規定》規定用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。用工單位在規定施行前使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10%的,應當制定調整用工方案,於規定施行之日起2年內降至規定比例。用工單位未將...
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- 一、違反勞務派遣公合同有違約嗎?違反勞務派遣公合同構成違約行為。勞務派遣合同跟勞動合同的法律性質不一樣,勞務派遣合同的違約責任以合同中約定為準,若合同中沒有約定,違約責任包括賠償損失、支付違約金或採取補救措施等。當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行...
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- 律師解析:違反勞務派遣的規定的判刑是:勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,對勞務派遣單位,吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與...
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- 末位淘汰制是否違反勞動法每個企業都有自己的管理章程和辦法,公司為了提高盈利水平,調動員工的積極性,採取績效管理的方法是無可厚非的,但必須做到合法合理。根據《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用...
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- 律師解析:違反勞務派遣的規定的處罰是:勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,對勞務派遣單位,吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與...
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- 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
- 13322
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如...
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- 司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如...
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- 派出所調解簽字後反悔咋辦1、達成協議後,當事一方拒不履行協議,或者明確表示反悔,另一方可以找辦案單位,辦案單位會對違反治安管理的行為人依法進行處罰,然後告訴雙方就有關民事賠償,依法向人民法院起訴。2、法律規定《治安管理處罰法》第九條對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者...
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- 司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如...
- 17311
- 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
- 30503
- 派出所調解書反悔期限沒有反悔期限。調解協議相當於是一份民事合同,表示已經就此事達到和解,除了協議的內容外,放棄追究對方其他責任,因此,反悔是沒有用的。派出所的調解,屬於當事人雙方在行政機關主持下的調解程序,不具有終局性。《民法典》第二百三十三條物權受到侵害的,權利人...
- 18007
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如...
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- 司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如...
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- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外,還需遵守如下特有原...
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- 司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如...
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- 派出所調解後能反悔嗎您好,關於“派出所調解後可以反悔嗎”這個問題,我的解答如下:派出所的調解,屬於當事人雙方在行政機關主持下的調解程序,不具有終局性。調解協議不排斥受害人主張傷情鑑定,如果受害人能夠充分證明此傷確屬當時打架所致,並被鑑定為重傷,因未過刑事責任追訴期,則...
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- 派出所調解書反悔期限沒有反悔期限。調解協議相當於是一份民事合同,表示已經就此事達到和解,除了協議的內容外,放棄追究對方其他責任,因此,反悔是沒有用的。派出所的調解,屬於當事人雙方在行政機關主持下的調解程序,不具有終局性。《民法典》第二百三十三條物權受到侵害的,權利人...
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- 律師解析:違反勞務派遣的規定的處理是:勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,對勞務派遣單位,吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與...
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- 沒有反悔期限。調解協議相當於是一份民事合同,表示已經就此事達到和解,除了協議的內容外,放棄追究對方其他責任,因此,反悔是沒有用的。派出所的調解,屬於當事人雙方在行政機關主持下的調解程序,不具有終局性。《民法典》第二百三十三條物權受到侵害的,權利人可以通過和解、調解、...
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- 派出所調解後能反悔嗎派出所的調解,屬於當事人雙方在行政機關主持下的調解程序,不具有終局性。調解協議不排斥受害人主張傷情鑑定,如果受害人能夠充分證明此傷確屬當時打架所致,並被鑑定為重傷,因未過刑事責任追訴期,則可以引起公訴刑事案件追訴程序。調解協議相當於是一份民事...
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- 司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如...
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