![女子淘寶購物給差評被暴打如何維權]( "女子淘寶購物給差評被暴打如何維權")
- 女子淘寶購物給差評被暴打如何維權受害人應當及時報警維權。打架鬥毆應當依據具體情節區分是治安案件還是刑事案件，然後依據治安管理處罰法或者刑法定罪處罰。依據〈中華人民共和國治安管理處罰法〉第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處2...
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![電商經營者擅自刪除差評有什麼法律後果]( "電商經營者擅自刪除差評有什麼法律後果")
- 電商經營者擅自刪除差評有什麼法律後果【法律依據】《電子商務法》第八十條，電子商務平台經營者有下列行為之一的，由有關主管部門責令限期改正;逾期不改正的，處二萬元以上十萬元以下的罰款;情節嚴重的，責令停業整頓，並處十萬元以上五十萬元以下的罰款：(一)不履行本法第二十七條...
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![網購差評屬於侵權嗎]( "網購差評屬於侵權嗎")
- 網購差評屬於侵權嗎網購差評屬不屬於侵權是要看情況的，如果是因為產品質量的問題或者其他原因給差評是不會造成侵權的，但是如果是惡意差評就可能會造成侵權。惡意差評是指在網上商城購買物品後，對商家的一種無根據的、惡意的評價，以此達到影響商家誠信度來降低競爭。這也是不...
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![是否構成侵權 網站拒刪“差評”帖]( "是否構成侵權 網站拒刪“差評”帖")
- 網站拒刪“差評”帖，是否構成侵權消費者對產品或者服務質量享有公正評論權，發帖者有權對商家提供的服務給予批評、評論，甚至給予負面評價。網絡用户利用網絡服務實施侵權行為的，網絡服務提供者接到通知後，應當採取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。但是，在盛泉公司所屬的點評網...
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![被惡意差評勒索網店如何維權]( "被惡意差評勒索網店如何維權")
- 律師解析：被惡意差評勒索網店維權如下：反映給平台，要求平台依法進行處理；通過法院提起民事訴訟依法維權；性質比較嚴重或數額較大的涉嫌犯罪的，可以向公安機關、檢察院、法院控告，要求立案偵查；通過媒體曝光和其他合法方式維權。法律依據：《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合...
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![淘寶店家遭受惡意差評維權有哪些途徑]( "淘寶店家遭受惡意差評維權有哪些途徑")
- 淘寶店家遭受惡意差評維權有哪些途徑1、知道對方已經給自己差評，不要回避，請根據實際情況先給對方回評。2、雙方都評價後，買家的差評將出現在自己的信譽評價中，這個時候先在差評下整理好相關資料給予合而誠懇的解釋。3、如果買家和賣家交易就是為了給賣家惡意評價，通過溝通無...
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![用户給差評被砍傷怎樣維權]( "用户給差評被砍傷怎樣維權")
- 律師解析：用户給差評被砍傷維權：被砍傷構成輕傷以上的，可以向公安司法機關控告，要求立案偵查依法追究刑事責任，不構成輕傷以上的可以要求公安機關給予治安管理處罰。砍傷造成的損害可以要求醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因...
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![惡意差評誹謗罪]( "惡意差評誹謗罪")
- 法律中有規定，公民、法人享有名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽。公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的，有權要求停止侵害，恢復名譽，消除影響，賠禮道歉，並可以要求賠償損失。另外，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事...
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![網購差評淘寶店家惡意騷擾怎麼辦]( "網購差評淘寶店家惡意騷擾怎麼辦")
- 律師解析：網購差評淘寶店家惡意騷擾屬於侵犯他人隱私權的行為，可以這樣辦：可以要求淘寶店家立即停止侵權、消除影響、賠禮道歉和賠償損失，淘寶店家拒絕的則可以向淘寶平台反映提供證據要求出發並依法向法院提起侵權之訴違法維護自己的合法權利。法律依據：《民法典》第一千零三...
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![淘寶差評的侵權責任界定]( "淘寶差評的侵權責任界定")
- 房屋租賃合同您好，我是江門的專職律師，廣東凌志律師事務所，即蓬江區農林西路100號，709173911，13822357709，非常歡迎您加我的QQ或者隨時來電聯繫。訴訟期限是為兩年，那些租金未滿兩年的你可以追訴的。...
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![網購後對商品惡意差評辱罵賣家被判名譽侵權 杭州擅長名譽權官司律師]( "網購後對商品惡意差評辱罵賣家被判名譽侵權 杭州擅長名譽權官司律師")
- 史某對從網購平台購買的商品不滿意，要求退款遭拒後對訂單作出惡意差評，商品賣家以公司名譽受損為由將史某告上法庭。近日，江蘇省宿遷市宿城區人民法院作出一審判決，判令史某停止侵權，對差評發表更正聲明，並以書面形式向公司道歉。判決後雙方均未上訴，該案現已生效。法院經審理查...
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![網上購物給差評被商家報復怎麼辦?]( "網上購物給差評被商家報復怎麼辦?")
- 作為一名消費者，經常在網絡上進行購物和消費，在消費之後我們也會對商家進行如實的評價，但假如消費者在評價之後收到商家的“報復”，此時你該怎麼辦?如騷擾電話、騷擾短信、寄來恐嚇物品等等，網上購物給差評被商家報復怎麼辦?下文是小編整理的有關網上購物給差評被商家報復的處...
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![民法典網購差評屬於侵權嗎]( "民法典網購差評屬於侵權嗎")
- 民法典網購差評屬於侵權嗎網購差評屬不屬於侵權是要看情況的，如果是因為產品質量的問題或者其他原因給差評是不會造成侵權的，但是如果是惡意差評就可能會造成侵權。惡意差評是指在網上商城購買物品後，對商家的一種無根據的、惡意的評價，以此達到影響商家誠信度來降低競爭。這...
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![刪除差評不正當競爭]( "刪除差評不正當競爭")
- 不正當競爭行為1、含義：不正當競爭行為，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行為。在現實生活中，不正當競爭行為五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以，各個國家的競爭法律制度往往首先對不正當競爭行為作出概括性的規...
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![評估結果與房屋價值差距大 拆遷評估違法行為之一：評估人員無資格]( "評估結果與房屋價值差距大 拆遷評估違法行為之一：評估人員無資格")
- 在房屋拆遷活動中，房屋的價值應該是被拆遷人最關心的問題，那麼對於房屋價值的評估就尤為重要了。很多時候被拆遷人都會給我們律師反應，要拆遷的時候來了一羣不知道是什麼身份的人來家裏轉了一圈，然後就説過幾天給我們評估報告。這樣的評估報告我們可以認可嗎?到底怎麼樣的評...
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![公共安全評論時評]( "公共安全評論時評")
- 學習、工作和生活的場所外就是公共場合，在公共場合是禁止喧譁打鬧的以及做一些危險的事情，這些行為是很可能導致其他人受傷，這樣就存在公共安全隱患。根據規定，公共場所管理者未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法...
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![工傷鑑定評殘怎麼評]( "工傷鑑定評殘怎麼評")
- 工傷鑑定評級本案是工傷，用人單位應在事發後30日內申請工傷認定，逾期受害職工一定要在一年內申請工傷認定，認定為工傷後向勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定，鑑定出幾級傷殘後向勞動仲裁委員會申訴要求按傷殘等級享受工傷保險待遇。當然如果勞動者未與用人單位簽訂書面的勞...
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![工傷評殘一般在那評]( "工傷評殘一般在那評")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![二手房買賣評估差額]( "二手房買賣評估差額")
- 二手房買賣中需要評估的情況有哪些房地產評估不是二手房交易的必備程序，一般情況下，二手房的買賣價格只要雙方協商確定，房地產管理部門就會據此登記過户，只要以下幾種情形發生時需要評估：(1)二手房價格明顯過低時需要房地產評估。二手房交易價格的多少與所繳納的税費是相關的，...
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![軍人評殘評定補償金]( "軍人評殘評定補償金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![房屋評估怎麼評估]( "房屋評估怎麼評估")
- 房屋拆遷怎麼評估一般採用市場比較法，未來收益法，以及基準地價法進行房屋拆遷的評估。還有成本材料法等，但是因社會變遷以及實踐需要一般不會採用。法律依據：《國有土地上房屋徵收評估辦法》第九條房屋徵收評估前，房屋徵收部門應當組織有關單位對被徵收房屋情況進行調查，明確評...
- 20057
![評選評優不正當競爭]( "評選評優不正當競爭")
- 不正當競爭行為1、含義：不正當競爭行為，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行為。在現實生活中，不正當競爭行為五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以，各個國家的競爭法律制度往往首先對不正當競爭行為作出概括性的規...
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![股權評估和資產評估]( "股權評估和資產評估")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
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![工傷評殘在哪裏評]( "工傷評殘在哪裏評")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![調崗評估期評語]( "調崗評估期評語")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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