![對於受了工傷廠子賠償嗎？]( "對於受了工傷廠子賠償嗎？")
- 一、對於受了工傷廠子賠償嗎？只要確定為工傷就可以得到該有的賠償；當職工發生事故受到傷害後，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規定的期限內辦理申報工傷的手續。如果超過...
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![廠子營業執照住所證明]( "廠子營業執照住所證明")
- 營業執照丟失如何補辦營業執照營業執照遺失，要做的先是登報説明。第一步：申請人持相關材料向區政務服務中心經濟類審批二科窗口提出申請，經受理審查員初審通過，開具《受理通知書》或者《收到材料憑據》;不符合受理條件的，在當場或者5個工作日內一次性告知申請人應當補正的全部...
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![退休後廠子倒閉了退休金怎麼給]( "退休後廠子倒閉了退休金怎麼給")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![廠子強制工人加班]( "廠子強制工人加班")
- 可以強制加班嗎用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。同時，《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於...
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![膠州交五險一金的廠子]( "膠州交五險一金的廠子")
- 五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在户口所在地辦理，也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程：1、個人...
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![廠子徵地補償的流程是怎麼樣的？]( "廠子徵地補償的流程是怎麼樣的？")
- 一、廠子徵地補償的流程是怎麼樣的？1、告知徵地情況。在徵地依法報批前，當地國土資源部門應將擬徵地的用途、位置、補償標準、安置途徑等，以書面形式告知被徵地農村集體經濟組織和農户。在告知後，凡被徵地農村集體經濟組織和農户在擬徵土地上搶栽、搶種、搶建的地上附着物和...
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![小廠子不籤勞動合同]( "小廠子不籤勞動合同")
- 小廠要籤勞動合同嗎，可以不簽署嗎不可以的。根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關係時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。...
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![廠子轉包需要注意那些]( "廠子轉包需要注意那些")
- 轉包和分包是工程建設中的常見現象，這樣可以加快工程的完成速度，但是如果接受轉包和分包的公司並不能及時完成，就會因此產生轉包分包糾紛。所以，在轉包和分包的時候要諮詢檢查公司的資質。分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設工程的一部分依法發包給具有相應資質的承...
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![幹了一年了廠子怎麼不給籤勞動合同？]( "幹了一年了廠子怎麼不給籤勞動合同？")
- 一、幹了一年了廠子怎麼不給籤勞動合同?幹了一年了廠子不給籤勞動合同是用人單位違法行為，可以通過勞動仲裁或者勞動訴訟的方式來解決。我國用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第八十二條的規定向勞動者每月支付...
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![廠子破產清算是啥意思]( "廠子破產清算是啥意思")
- 破產清算是什麼破產清算是指宣告股份有限公司破產以後，由清算組接管公司，對破產財產進行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據有關法律的規定，組織股東、有關機關及有關專業人士組成。所謂有關機關一般包括國有資產管理部門、政府主管部門、證券管理部門等，專業人員...
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![村裏養老保險與廠子養老保險]( "村裏養老保險與廠子養老保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![廠子破產拖欠工人工資怎麼辦]( "廠子破產拖欠工人工資怎麼辦")
- 廠子破產在資產進行徹底清算之後，相關部門會依法支付拖欠的員工工資。如果是工作年限在六個月以上不滿一年的，按一年的工資計算進行經濟補償；如果是工作年限不滿六個月的，按半年的工資計算進行經濟補償。經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及...
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![廠子強制加班怎麼投訴？]( "廠子強制加班怎麼投訴？")
- 一、廠子強制加班怎麼投訴?1、如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。2、《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞...
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![拆遷時廠子沒有手續會賠償嗎]( "拆遷時廠子沒有手續會賠償嗎")
- 沒有辦理手續的廠子屬於違法的建築，不受法律保護，所以拆遷時是沒有補償的。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十四條規定：市、縣級人民政府及其有關部門應當依法加強對建設活動的監督管理，對違反城鄉規劃進行建設的，依法予以處理。市、縣級人民政府作出房屋徵收決定前，應當...
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![我是小腿做內顧定手術，現在沒有全好，現在廠子還能給開工資麼]( "我是小腿做內顧定手術，現在沒有全好，現在廠子還能給開工資麼")
- 我是小腿做內顧定手術，現在沒有全好，現在廠子還能給開工資麼你好，1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（...
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![廠子裏不給報工傷認定該怎麼辦]( "廠子裏不給報工傷認定該怎麼辦")
- 一、廠子裏不給報工傷認定該怎麼辦用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑑定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑑定結論書。因為認定書和結論書需向勞動者本人送達一份，用人單位帶領不符合送達流程，可要求以上部門重新送達。二、工傷認定申請用工形式應該怎樣寫1、用鋼...
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![秦皇島五險一金的廠子]( "秦皇島五險一金的廠子")
- 最新的秦皇島五險一金繳納比例是多少“五險一金”繳費額根據職工社保繳費基數按比例計算,並由單位和職工個人分別繳納,個人繳費部分由單位代扣代繳。繳費比例為：1、養老保險：單位20%，個人8%2、醫療保險：單位6.5%，個人2%3、生育保險：單位0.6%，個人不繳納費用4、工傷保險：單位按照0...
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![工傷保險廠子給交的]( "工傷保險廠子給交的")
- 請問工傷保險廠子給交的保險是多少呢？先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完後再申請勞動能力鑑定，根據鑑定結果要求賠償。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。...
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![小廠子拖欠工資怎麼辦]( "小廠子拖欠工資怎麼辦")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![農民宅基地補償標準 拆遷廠子沒有手續賠償嗎]( "農民宅基地補償標準 拆遷廠子沒有手續賠償嗎")
- 一、拆遷廠子沒有手續賠償嗎沒有辦理手續的廠子屬於違法的建築，不受法律保護，所以拆遷時是沒有補償的。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十四條規定：市、縣級人民政府及其有關部門應當依法加強對建設活動的監督管理，對違反城鄉規劃進行建設的，依法予以處理。市、縣級人民...
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![工傷後廠子的工資待遇]( "工傷後廠子的工資待遇")
- 工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》...
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![有工傷的員工怎麼處理 如果廠子黃了]( "有工傷的員工怎麼處理 如果廠子黃了")
- 一、如果廠子黃了，有工傷的員工怎麼處理廠子黃了，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目...
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![廠子拖欠工資怎麼辦]( "廠子拖欠工資怎麼辦")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![廠子交土地使用不交税有什麼後果？]( "廠子交土地使用不交税有什麼後果？")
- 一、廠子交土地使用不交税有什麼後果?企業不交土地使用税最嚴重會有按《税收徵管法》追繳欠繳的税款、滯納金，並處欠繳税款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。未按照規定辦理税務登記的從事生產、經營的納税人以及臨時從事經營的納税人，由税務機關...
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![廠子不給解除養老工傷保險怎麼辦]( "廠子不給解除養老工傷保險怎麼辦")
- 協商不成，只能到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭...
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