![病退可以轉正式退休嗎]( "病退可以轉正式退休嗎")
- 病退不可以轉正式退休。1、病退與正式退休都按照相關法律法規規定辦理的退休，從面上來説沒有什麼區別。但從內容上來説還是有區別的。2、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。辦理的退休。法...
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![鄭州20年工齡病退工資標準是什麼？]( "鄭州20年工齡病退工資標準是什麼？")
- 一、病退退休金補貼待遇有多少：因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。職工繳費年限滿15年以上，男職工滿50週歲、女職工滿45週歲的，因病或非因工緻殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的，按有關規定辦理病退。在核定其基本養老金時，按正常退休年齡，即男60週歲(特...
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![工傷評殘評不上可以病退嗎]( "工傷評殘評不上可以病退嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![北京市病退醫療鑑定]( "北京市病退醫療鑑定")
- 想要確定醫療事故賠償金額，首先要對醫療事故進行鑑定，確定醫療事故的等級，這樣才能依據法律規定進行計算。沒有經過醫療事故鑑定就很難解決相關問題，甚至可能引起醫療糾紛。醫療事故鑑定可作為醫患雙方協商解決醫療糾紛的依據、是衞生行政部門處理醫療糾紛案件的法定依據、是...
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![勞動法中關於辦理病退條件]( "勞動法中關於辦理病退條件")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法中關於勞動關係的認定主要依據勞動合同，沒有簽訂勞動合同，雙方存在勞動關係時可參...
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![事業單位病退退休金的規定是什麼？]( "事業單位病退退休金的規定是什麼？")
- 第一種情況，公務員提前退休規定根據《中華人民共和國公務員法》規定，公務員可以提前退休。第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：工作年限滿三十年的;距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;符合國家規定的可以提前退...
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![鑑定科病退和工傷職責]( "鑑定科病退和工傷職責")
- 檢驗科崗位職責1.完成上級和技術指導部門下達的疾病預防控制和科研任務，提供有關檢測數據。2.負責轄區內突發公共衞生事件的監測調查、信息收集和結果報告。3.開展病原微生物常規檢驗和常見污染物、毒物和化學污染因素的檢驗。4.承擔衞生行政部門委託的與衞生執法相關的檢...
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![病假病退病休有什麼區別？]( "病假病退病休有什麼區別？")
- 一、病假病退病休有什麼區別？病休是長期的病假。病假是臨時性的，短期性。病退：因病或者職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。二、申請病休的條件1、國家醫療單位出具的診斷證明(及相關病歷材料等)和病假條。2、符合國家規定的時間，《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定...
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![取保候審期間可否申請病退]( "取保候審期間可否申請病退")
- 醉駕可否申請取保候審《關於辦理醉酒駕駛機動車刑事案件適用法律若干問題的意見》規定，對醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人、被告人，根據案件情況，可以拘留或者取保候審。對符合取保候審條件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保證人，也不交納保證金的，可以監視居住。對違反取保候審、監...
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![甘肅省工人病退判定工作何時起動]( "甘肅省工人病退判定工作何時起動")
- 甘肅省工人病退判定工作何時起動一、病退要求為：1、與公司任然存在勞動關係；2、男工人年滿50歲，女工人年滿45歲；3、交費年限滿15年（97年年終前參加工作的滿10年）4、符合國家社會保障法規所限定的醫療期（勞動部發〔1994〕479號）滿後，經市級以上醫療組織診斷病情處於相對穩定狀態且...
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![病退人員撫卹金髮放標準]( "病退人員撫卹金髮放標準")
- 撫卹金髮放標準參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。一次性撫卹金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均...
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![最新的職工病退申請書一]( "最新的職工病退申請書一")
- 最新的職工病退申請書一縣教育局領導：本人是丹麻鎮中心學校教師，xxx，男，漢族，1959年1月出生，漢族，高中學歷，小學高級教師，中共黨員。現年51歲，高中學歷，小學高級教師，中共黨員。本人1978年6月畢業於互助縣丹麻中學，月參加教育工作，月畢業於互助縣丹麻中學，1978年7月參加教育工作，教齡31年...
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![新勞動法怎樣規定企業下崗女職工退休年齡和女職工病退的年齡是多少]( "新勞動法怎樣規定企業下崗女職工退休年齡和女職工病退的年齡是多少")
- 新勞動法怎樣規定企業下崗女職工退休年齡和女職工病退的年齡是多少一、女職工退休年齡1、女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55週歲。《勞動...
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![工傷病退死亡待遇包括哪些？]( "工傷病退死亡待遇包括哪些？")
- 一、工傷病退死亡待遇包括哪些?工傷職工退休納入社會養老保險享受待遇後，再死亡的，享受《社會保險法》規定的待遇。職工的遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非...
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![教師病退能得到多少退休金]( "教師病退能得到多少退休金")
- 25年工齡能有多少退休金基本養老金由基礎養老金、個人賬户養老金和過渡性養老金構成。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。個人賬户養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬户儲存額÷計發月數。過渡...
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![病退的工齡工資有多少？]( "病退的工齡工資有多少？")
- 一、申請病退的條件企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：1、養老保險繳費原則上滿15週年，女性40週歲以上，男性50週歲以上;2、一般類疾病住院出院後滿1年;3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;4、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治...
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![大病病退和工傷的待遇的依據是什麼?]( "大病病退和工傷的待遇的依據是什麼?")
- 所謂大病這對於我們每個人來説肯定都是非常嚴重的疾病，因為大病病退的享受到的是正常的養老保險待遇，不過，有些人的大病可能是因為工傷事故才導致的，例如説公司在有毒化學物品的管理措施上不夠嚴格，導致被一些放射性的物品所傷害。大病退休的有些職工就特別關心大病病退和工傷...
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![精神病沒有治療記錄怎樣病退]( "精神病沒有治療記錄怎樣病退")
- 沒有治療記錄不影響辦理病退，病退必須達到兩個條件：1、年齡，男50歲、女45歲以上；2、繳費年限10以上。只要符合上述條件，就到社保服務中心提出病退申請。社保會安排時間對你進行司法醫學喪失勞動能力鑑定，經鑑定符合病退要求，就會給你辦理病退手續。《工傷保險條例》第三十五條 ...
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![病退條件最新規定2020]( "病退條件最新規定2020")
- 病退條件：(一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關係人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自願申請提前退休;(二)男年滿50週歲、女年滿45週歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制;(三)繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未...
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![十級工傷能辦病退嗎]( "十級工傷能辦病退嗎")
- 病退工傷十級能不能病退十級傷殘屬於部分喪失勞動能力，不能辦理提前退休。勞動能力鑑定將勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。符合評殘標準1級至4級為完全喪失勞動能力；5級至6級為大部分喪失勞動能力；7級至10級為部分喪失勞動能力。根據《國務院關於工...
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![病退養老金如何計算？]( "病退養老金如何計算？")
- 一、病退養老金如何計算？1、病退職工計算養老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。計算公式：基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金)×(1-提前年限×2%)+個人帳户養老金其中：“過渡性養老金”是指按職工1995年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的...
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![病退的工資和正常退休的工資有什麼區別]( "病退的工資和正常退休的工資有什麼區別")
- 病退的工資和正常退休的工資有什麼區別病退和正常退休的區別：1、病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。病退也是退休的一種。2、病退和正式退休的養老金在計算方法上沒有差別，但在養老金待遇上還是存在着一些差別的。...
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![患精神病士官病退有護理費]( "患精神病士官病退有護理費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![病退和在職喪葬費有什麼區別]( "病退和在職喪葬費有什麼區別")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![2021年病退新規定是怎樣的]( "2021年病退新規定是怎樣的")
- 一、病退新規定是怎樣的?(一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關係人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自願申請提前退休;(二)男年滿50週歲、女年滿45週歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制;二、員工生病在醫療期內...
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