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相關沒給夠的法律常識

公司產假沒給夠怎麼辦
  • 公司產假沒給夠怎麼辦

  • 產假期間公司給辦了自離,而且沒給過產假工資怎麼辦《勞動合同法》第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約...
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怎麼辦 公司沒給夠產假
  • 怎麼辦 公司沒給夠產假

  • 產假期間公司給辦了自離,而且沒給過產假工資怎麼辦《勞動合同法》第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約...
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一個月工資6000撫養費沒給夠怎麼辦
  • 一個月工資6000撫養費沒給夠怎麼辦

  • 一個月工資6000撫養費沒給夠怎麼辦一方不履行撫育義務,可以向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告,促其履行撫養子女的義務。如果對方仍然不聽勸告,不接受教育,拒不執行判決,根據規定,一方當事人可以向一審法院提出申請,要求強制執行。法院進入強制程序時...
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算不算違約 合同定金沒給夠
  • 算不算違約 合同定金沒給夠

  • 合同定金違約如何賠償根據合同法:當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以,違約金具有懲罰性的特徵,它不以非違約方遭受損失為前提。一般來説合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果...
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一個月工資4000撫養費沒給夠怎麼辦
  • 一個月工資4000撫養費沒給夠怎麼辦

  • 一個月工資4000撫養費沒給夠怎麼辦一方不履行撫育義務,可以向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告,促其履行撫養子女的義務。如果對方仍然不聽勸告,不接受教育,拒不執行判決,根據規定,一方當事人可以向一審法院提出申請,要求強制執行。法院進入強制程序時...
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夫妻離婚後孩子撫養費沒給夠怎麼辦
  • 夫妻離婚後孩子撫養費沒給夠怎麼辦

  • 夫妻離婚後孩子撫養費沒給夠怎麼辦一方不履行撫育義務,可以向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告,促其履行撫養子女的義務。如果對方仍然不聽勸告,不接受教育,拒不執行判決,根據規定,一方當事人可以向一審法院提出申請,要求強制執行。法院進入強制程序時...
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過年加班單位沒給夠3倍工資
  • 過年加班單位沒給夠3倍工資

  • 節假日強制加班不給3倍工資怎麼辦可以向當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁。按照勞動法的規定,法定節假日加班不給三倍工資的做法違反勞動法規定,屬於剋扣勞動者工資,勞動者可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁,要求單位支付三倍工資。...
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工資沒給夠怎麼辦
  • 工資沒給夠怎麼辦

  • 工資沒給夠怎麼辦1.公司拖欠工資的可以按照以下步驟處理:先和老闆協商支付工資;如果協商不成,投訴到勞動監察大隊;再申請勞動人事爭議仲裁;最後可以人民法院起訴。2.法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調...
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單位沒給夠養老險怎麼辦
  • 單位沒給夠養老險怎麼辦

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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一個月工資11000撫養費沒給夠怎麼辦
  • 一個月工資11000撫養費沒給夠怎麼辦

  • 一個月工資11000撫養費沒給夠怎麼辦一方不履行撫育義務,可以向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告,促其履行撫養子女的義務。如果對方仍然不聽勸告,不接受教育,拒不執行判決,根據規定,一方當事人可以向一審法院提出申請,要求強制執行。法院進入強制程序...
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一個月工資17000撫養費沒給夠怎麼辦
  • 一個月工資17000撫養費沒給夠怎麼辦

  • 一個月工資17000撫養費沒給夠怎麼辦一方不履行撫育義務,可以向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告,促其履行撫養子女的義務。如果對方仍然不聽勸告,不接受教育,拒不執行判決,根據規定,一方當事人可以向一審法院提出申請,要求強制執行。法院進入強制程序...
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一個月工資7000撫養費沒給夠怎麼辦
  • 一個月工資7000撫養費沒給夠怎麼辦

  • 一個月工資7000撫養費沒給夠怎麼辦一方不履行撫育義務,可以向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告,促其履行撫養子女的義務。如果對方仍然不聽勸告,不接受教育,拒不執行判決,根據規定,一方當事人可以向一審法院提出申請,要求強制執行。法院進入強制程序時...
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一個月工資9000撫養費沒有給夠怎麼辦
  • 一個月工資9000撫養費沒有給夠怎麼辦

  • 一個月工資9000撫養費沒有給夠怎麼辦一方不履行撫育義務,可以向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告,促其履行撫養子女的義務。如果對方仍然不聽勸告,不接受教育,拒不執行判決,根據規定,一方當事人可以向一審法院提出申請,要求強制執行。法院進入強制程序...
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貸款沒還完的房子能夠過户給別人嗎
  • 貸款沒還完的房子能夠過户給別人嗎

  • 款沒還完的房子不可以過户給別人。房子作為抵押物,產權歸抵押權人所有,抵押人無權私自進行所有權的變更,應在貸款還清、解除抵押狀態後辦理交易手續。不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅,經依法登記,發生效力;未經登記,不發生效力。法律依據:《中華人民共和國民法典》第三百九十...
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一個月工資20000撫養費沒有給夠怎麼辦
  • 一個月工資20000撫養費沒有給夠怎麼辦

  • 一個月工資20000撫養費沒有給夠怎麼辦一方不履行撫育義務,可以向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告,促其履行撫養子女的義務。如果對方仍然不聽勸告,不接受教育,拒不執行判決,根據規定,一方當事人可以向一審法院提出申請,要求強制執行。法院進入強制程...
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貸款沒還完的房屋能夠過户給別人嗎
  • 貸款沒還完的房屋能夠過户給別人嗎

  • 貸款沒還完的房屋能夠過户給別人嗎款沒還完的房子不可以過户給別人。房子作為抵押物,產權歸抵押權人所有,抵押人無權私自進行所有權的變更,應在貸款還清、解除抵押狀態後辦理交易手續。不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅,經依法登記,發生效力;未經登記,不發生效力。法律依據:《...
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一個月工資16000撫養費沒有給夠怎麼辦
  • 一個月工資16000撫養費沒有給夠怎麼辦

  • 一個月工資16000撫養費沒有給夠怎麼辦一方不履行撫育義務,可以向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告,促其履行撫養子女的義務。如果對方仍然不聽勸告,不接受教育,拒不執行判決,根據規定,一方當事人可以向一審法院提出申請,要求強制執行。法院進入強制程...
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貸款沒還完的房子可以夠過户給別人嗎
  • 貸款沒還完的房子可以夠過户給別人嗎

  • 款沒還完的房子不可以過户給別人。房子作為抵押物,產權歸抵押權人所有,抵押人無權私自進行所有權的變更,應在貸款還清、解除抵押狀態後辦理交易手續。不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅,經依法登記,發生效力;未經登記,不發生效力。法律依據:《中華人民共和國民法典》第三百九十...
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工資沒給夠是怎麼辦
  • 工資沒給夠是怎麼辦

  • 工資沒給夠是怎麼辦1.公司拖欠工資的可以按照以下步驟處理:先和老闆協商支付工資;如果協商不成,投訴到勞動監察大隊;再申請勞動人事爭議仲裁;最後可以人民法院起訴。2.法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解...
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民事賠償沒夠
  • 民事賠償沒夠

  • 交通事故沒夠成傷殘可以要求賠償嗎交通事故沒夠成傷殘的不能要求醫療賠償,但是可以向肇事方索要一定的精神損失賠償。傷殘的相關賠償項目必須要在進行傷殘事故鑑定的基礎上根據傷殘等級的不同索要不同標準的賠償,但如果沒有受傷的情況下是不能申請這部分賠償的額,可以申請精...
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工資沒給夠應怎麼辦
  • 工資沒給夠應怎麼辦

  • 工資沒給夠應怎麼辦1、公司拖欠工資的可以按照以下步驟處理:先和老闆協商支付工資;如果協商不成,投訴到勞動監察大隊;再申請勞動人事爭議仲裁;最後可以人民法院起訴。2、《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不...
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貸款沒還完的住房能夠過户給別人嗎
  • 貸款沒還完的住房能夠過户給別人嗎

  • 貸款沒還完的住房能夠過户給別人嗎款沒還完的房子不可以過户給別人。房子作為抵押物,產權歸抵押權人所有,抵押人無權私自進行所有權的變更,應在貸款還清、解除抵押狀態後辦理交易手續。不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅,經依法登記,發生效力;未經登記,不發生效力。法律依據:《...
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探親假沒修夠
  • 探親假沒修夠

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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工資沒給夠的應怎麼辦
  • 工資沒給夠的應怎麼辦

  • 工資沒給夠的應怎麼辦1、公司拖欠工資的可以按照以下步驟處理:先和老闆協商支付工資;如果協商不成,投訴到勞動監察大隊;再申請勞動人事爭議仲裁;最後可以人民法院起訴。2、《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解...
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一個月工資6000撫養費沒有給夠怎麼辦
  • 一個月工資6000撫養費沒有給夠怎麼辦

  • 一個月工資6000撫養費沒有給夠怎麼辦一方不履行撫育義務,可以向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告,促其履行撫養子女的義務。如果對方仍然不聽勸告,不接受教育,拒不執行判決,根據規定,一方當事人可以向一審法院提出申請,要求強制執行。法院進入強制程序...
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