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相關舉證的法律常識

勞動爭議仲裁證據是如何舉證的
  • 勞動爭議仲裁證據是如何舉證的

  • 勞動爭議仲裁虛假舉證可以通過勞動仲裁或法院訴訟解決。《勞動合同法》明確要求用人單位有用工行為即必須與勞動者簽訂書面勞動合同,不簽訂的,第八十二條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資”;所以,你...
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醫療事故糾紛怎麼訴訟(醫療糾紛訴訟怎麼舉證)
  • 醫療事故糾紛怎麼訴訟(醫療糾紛訴訟怎麼舉證)

  • 醫療事故糾紛怎麼訴訟(醫療糾紛訴訟怎麼舉證)醫療訴訟是指,發生在醫療衞生、預防保健、醫學美容等機構中一方(或多方)當事人認為另一方;(或多方)當事人在提供醫療服務或履行法定義務和約定義務時存在過失,因此而訴至法院的情形。原告應當承擔初步舉證責任,醫療機構應當證明其醫療...
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怎麼舉證口頭合同有糾紛
  • 怎麼舉證口頭合同有糾紛

  • 怎麼舉證口頭合同有糾紛不同的證明證據。一、證明當事人(原、被告或第三人)訴訟主體資格的證據1、當事人為自然人的,應提交身份證明資料,如身份證、户口簿、暫住證等;2、當事人為法人或其它經濟組織的,應提交主體登記資料,如工商營業執照執照副本、工商登記機關出具的工商注...
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勞動爭議完善舉證制度
  • 勞動爭議完善舉證制度

  • 勞動爭議處理制度如何完善如何完善勞動爭議處理制度,我國理論界和實務界近年來展開了熱烈的討論,提出了許多有益的建議。完善勞動爭議處理制度應該堅持兩項原則:一是滿足勞動爭議案件“全面、及時、公正”處理的要求,二是符合現階段中國國情的需要。具體來説,包括以下幾個方面...
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法律規定裝修合同糾紛怎麼舉證
  • 法律規定裝修合同糾紛怎麼舉證

  • 法律規定裝修合同糾紛怎麼舉證根據合同糾紛舉證進行。通常來説,可以適用合同糾紛的舉證,但是基於其特殊性又有一定的不同,總結如下:1、證明當事人(原、被告及第三人)訴訟主體資格的證據;證明建設工程合同關係成立的證據;2、證明建設工程合同履行情況的證據;提交訴訟請求的計算...
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勞動法 辭退 舉證
  • 勞動法 辭退 舉證

  • 勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除勞動關係的,用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補...
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舉證的原則是怎樣的 勞動爭議訴訟階段怎樣舉證
  • 舉證的原則是怎樣的 勞動爭議訴訟階段怎樣舉證

  • 一、勞動爭議訴訟階段怎樣舉證勞動爭議仲裁證據,是指在勞動爭議仲裁過程中,能夠依法證明爭議案件真實情況的事實材料。勞動爭議仲裁證據有下列幾種:1、書證是指用文字、符號、圖表等形式表達一定的思想或行為,其內容能證明爭議案件真實情況的物品。如勞動合同文本、培訓協議...
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公司拖欠工資仲裁是否該公司舉證
  • 公司拖欠工資仲裁是否該公司舉證

  • 公司拖欠工資仲裁需要哪些證據1、您在該單位工作的證據;(如:勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)2、您的工資數額以及工資發放時間;(如:工資條、工資卡、銀行轉賬記錄、微信轉賬記錄、支付寶轉賬記錄)3、單位若是採取現金支付的,會有簽字領取記錄或者是相應的收據,您可以讓單...
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老公借錢老婆沒簽字,怎麼舉證,法律的規定是什麼
  • 老公借錢老婆沒簽字,怎麼舉證,法律的規定是什麼

  • 老公借錢老婆沒簽字,怎麼舉證,法律的規定是什麼老公借錢老婆沒簽字,債權人能證明該債務用於夫妻共同生活、共同生產經營或者基於夫妻雙方共同意思表示的,屬於共同債務,夫妻雙方應當共同承擔。認定夫妻共同債務規則:1.有明示的意思表示(簽字、追認)認定為夫妻共同債務;2.無明示但...
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人身損害賠償如何舉證
  • 人身損害賠償如何舉證

  • 人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後,可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果為準,雙方協商不成,可以向人民法院起訴解決,賠償包括醫療費、誤工費、護理費、住院...
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離婚房產分割糾紛開庭後怎麼確定舉證期限?
  • 離婚房產分割糾紛開庭後怎麼確定舉證期限?

  • 一、離婚房產分割糾紛開庭後怎麼確定舉證期限?1、舉證期限可以由當事人協商一致,並經人民法院認可。2、由人民法院指定舉證期限的,指定的期限不得少於三十日,自當事人收到案件受理通知書和應訴通知書的次日起計算。3、當事人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料,當事人在...
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消費權益法舉證
  • 消費權益法舉證

  • 如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前,應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規,弄清經營者在哪些方面損害了自己的權益;是退貨、換物還是修理,能得到多少賠償等。然...
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行政訴訟案件延期舉證具體內容是什麼
  • 行政訴訟案件延期舉證具體內容是什麼

  • 行政訴訟案件延期舉證具體內容是什麼《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》36條:“當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的,應當在舉證期限內向人民法院申請延期舉證,經人民法院准許,可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內提交證據材料仍有困難的,可以再次...
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口頭合同糾紛如何舉證
  • 口頭合同糾紛如何舉證

  • 口頭合同糾紛如何舉證傳真、電子郵件、票據、電話錄音、聊天記錄等。合同糾紛解決證據非常重要,我們可以通過多種方法進行合法證據收集。合同採取口頭形式的優點是簡便快捷、缺點在於發生糾紛時取證困難。所以、對於可以即時清結、關係比較簡單的合同、適於採用這種形式。...
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管轄權異議後舉證期限
  • 管轄權異議後舉證期限

  • 當事人提出管轄權異議後的舉證期限最高人民法院關於適用《關於民事訴訟證據的若干規定》中,第三條規定:當事人在一審答辯期內提出管轄權異議的,人民法院應當在駁回當事人管轄權異議的裁定生效後,依照《證據規定》第三十三條第三款的規定,重新指定不少於三十日的舉證期限。但在...
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夫妻一方賭博應該如何舉證
  • 夫妻一方賭博應該如何舉證

  • 夫妻一方賭博應該如何舉證首先,需要給大家明確一下,我國相關法律、法規規定,禁止賭博,因賭博產生的債務是無效民事行為,是不受法律保護的,因此賭債不屬於夫妻共同債務。其次,一方賭博,另一方可以通過報警、錄音、錄像以及要求對方寫悔過書、查詢轉賬記錄等合法方式留取證據。根據...
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我想諮詢一下哪些案件由被告舉證
  • 我想諮詢一下哪些案件由被告舉證

  • 我想諮詢一下哪些案件由被告舉證根據《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》下列侵權訴訟,對原告提出的侵權事實,被告否認的,由被告負責舉證:(一)因新產品製造方法發明專利引起的專利侵權訴訟,由製造同樣產品的單位或者個人對其產品製造方法不同於專利方法承擔舉證責任;(...
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公司變相辭退員工如何舉證
  • 公司變相辭退員工如何舉證

  • 一、公司變相辭退員工如何舉證變相辭退怎樣舉證就要了解變相辭退的手段,而企業變相辭退的手段主要包括單方調崗降薪、增加不可能完成的工作量、無故剋扣勞動者工資等。所以勞動者可以收集單位調崗降薪等的證據維護自己權益。二、相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》...
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舉證期與開庭時間的關係
  • 舉證期與開庭時間的關係

  • 法院開庭後的舉證期是多長時間法院規定舉證期為自當事人收到案件受理通知書和應訴通知書的次日起計算不少於三十日,開庭後當事人變更訴訟請求的,人民法院應當重新指定舉證期限。根據《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》相關規定:第三十三條人民法院應當在送達案件受...
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賣方二手房打官司舉證
  • 賣方二手房打官司舉證

  • 二手房過户問題諮詢二手房過户需要提供的資料主要有:房屋權證、買賣雙方身份證明、房屋出售方婚姻狀況證明、房屋核檔證明、買賣契約以及其他房屋登記機構認為有必要提供的資料等。賣方所需文件:1、身份證明(外地户口需暫住證);2、房產證;3、網籤的房屋買賣協議;4、税費繳納證...
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特殊侵權行為的舉證
  • 特殊侵權行為的舉證

  • 特殊侵權行為有哪些特殊侵權糾紛包括十五種情形:1、國家機關及其工作人員職務侵權糾紛;2、僱員受害賠償糾紛;3、僱傭人損害賠償糾紛;4、產品責任糾紛;5、高度危險作業致人損害糾紛;6、環境污染損害賠償糾紛;7、地面(公共場所)施工損害賠償糾紛;8、建築物、擱置物、懸掛物塌落損害賠...
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借款糾紛原告如何舉證
  • 借款糾紛原告如何舉證

  • 一、借款糾紛原告如何舉證在借款糾紛訴訟中,原告(債權人)應提供以下的證據,來對自己的訴訟事實進行舉證:1、能證明與被告之間存在債權的證據材料。如合同、借條、收據、欠條等;2、自己已履行義務而被告逾期不履行義務的證據。如錢款在何日何地通過什麼方式交給了被告,而被告...
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起訴離婚如果對方有家暴怎麼舉證
  • 起訴離婚如果對方有家暴怎麼舉證

  • 一、起訴離婚如果對方有家暴怎麼舉證1、如果婚姻關係的一方經常遭遇到家庭暴力,根據《民法典》的規定,就可以向人民法院提交相應的證據要求離婚。那麼應該提交以下證據:派出所出警記錄、法醫傷情鑑定、醫院診斷證明和交費單據以及學校出具的證明,這些證據的出具單位都屬於一...
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勞動爭議案件舉證質證提綱
  • 勞動爭議案件舉證質證提綱

  • 勞動爭議案件如何舉證《勞動爭議調解仲裁法》規定,發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。這是勞動爭議舉證責任的一般原則。同時,考慮到用人單位作為用工主體方掌握和管理着勞動者的檔案、工資發放、社會保險費繳納、勞動保護提供等情況和材料,勞動者一般無法...
  • 30825
勞動爭議工作時間舉證
  • 勞動爭議工作時間舉證

  • 發生勞動爭議如何舉證最高人民法院2001年3月22日通過的《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13條規定:“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議,用人單位負舉證責任。”對此,最高人民法院...
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