- 雖然我國目前的法制建設已經日趨完善,但是在實際生活中,單位、個人利用法律的空缺實施犯罪行為的現行依舊屢見不鮮。不少不了解相關法律知識的朋友會認為,村委會構成單位犯罪。村委會是基層的民主機構,村委會是否屬於單位呢?現在就來一起了解下吧。一、單位犯罪單位犯罪是指...
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- 一、業主委員會基層民眾自治嗎?小區中的業主委員會,是業主自己的組織,不屬於基層自治組織,不享有法人資格。業主委員會,是由物業管理區域內由業主選舉出的業主代表組成,通過執行業主大會的決定代表業主的利益,向社會各方反映業主意願和要求,並監督和協助物業服務企業或其他管理...
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- 什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢,通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式等的説明。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第2條勞動...
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- 商標侵權基層法院管轄權有嗎1、根據民事訴訟法的規定因侵權行為提起的訴訟,由侵權行為地或者被告住所地人民法院管轄。因此,侵犯商標專用權案件一般由侵權行為地或者被告住所地的中級人民法院或者有商標案件管轄權的基層法院管轄。侵權行為地的認定因侵犯註冊商標專用權行...
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- 基層醫療糾紛第三方調解機制醫療糾紛第三方調解方式1、人民調解人民調解委員會的調解是指雙方當事人共同向調解委員會申請調解,由後者主持調解達成協議。這種調解程序規範,達成的協議如果沒有法定撤銷事由,就成為合法協議,並且不收取任何費用。衞生部等三部門發出通知,要求各...
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- 公司基層監管員辭職申請書基層監管員辭職申請書尊敬的領導:我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有着找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由於個人方面的一些...
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- 勞動爭議調解組織有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》,發生勞動爭議,當事人可以到三類調解組織申請調解:企業勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成,職工代表由工會成...
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- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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- 著作權侵權向哪級法院起訴著作權民事糾紛案件,級別管轄方面由中級以上人民法院或者各高級人民法院確定的基層人民法院管轄,地域管轄方面,由侵權行為地或被告住所地的人民法院管轄。1、網絡著作權侵權糾紛案件由侵權行為的或被告住所地人民法院管轄。對難以確定侵權行為地和...
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- 一、基層羣眾性自治組織特別法人是什麼?《民法典》(自2021年1月1日起實施)第九十六條,本節規定的機關法人、農村集體經濟組織法人、城鎮農村的合作經濟組織法人、基層羣眾性自治組織法人,為特別法人。第九十七條,有獨立經費的機關和承擔行政職能的法定機構從成立之日起,具有機...
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- 什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢,通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式等的説明。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第2條勞動...
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- 職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪,包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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- 根據我國刑事訴訟法規定,基層人民法院管轄第一審普通刑事案件,但是依照本法由上級人民法院管轄的除外。中級人民法院管轄下列第一審刑事案件:(一)危害國家安全、恐怖活動案件;(二)可能判處無期徒刑、死刑的案件。高級人民法院管轄的第一審刑事案件,是全省(自治區、直轄市)性...
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- 勞動仲裁調解組織包括哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》,發生勞動爭議,當事人可以到三類調解組織申請調解:企業勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成,職工代表由工會...
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- 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄,並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷,而...
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- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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- 職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪,包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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- 法律是如何規定基層法院適用簡易程序的情形的基層人民法院管轄的案件,符合下列條件的,可以適用簡易程序審判:(一)案件事實清楚、證據充分的;(二)被告人承認自己所犯罪行,對指控的犯罪事實沒有異議的;(三)被告人對適用簡易程序沒有異議的。人民檢察院在提起公訴的時候,可以建議人民法院...
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- 基層勞動保障協理員職責1、經常走訪下崗失業人員和企業退休人員家庭,宣傳勞動和社會保障法律、法規和政策。2、準確掌握社區內下崗失業人員和企業退休人員的基本情況,建立相應的工作台帳,實行動態管理。3、創辦社區就業實體,開發社區就業崗位和公益性崗位,組織推動下崗失業人...
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- 基層法律服務工作者所謂的基層法律服務工作者,是指符合司法部發布的(2000年3月31日司法部第60號)《基層法律服務工作者管理辦法》規定的執業條件,經核准執業登記,領取《法律服務工作者執業證》,在基層法律服務所中執業,為社會提供法律服務的人員。領取《法律服務工作者執業證...
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- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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- 律師解析:一、基層人民法院移送刑事案件的流程是什麼刑事案件移交程序:1、案件由公安機關的辦案人員寫出起訴意見書及案卷、證據移送到檢察院。2、檢察院審查後認可需要補充偵查的,可以退回公安機關補充偵查,也可以自行偵查。3、檢察院的公訴科審查完成後,寫出公訴書,向對應的...
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- 勞動爭議調解組織有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》,發生勞動爭議,當事人可以到三類調解組織申請調解:企業勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成,職工代表由工會成...
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- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質,其受理案件的管轄權來自雙...
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- 其實國家政府是必須要通過基層工作才能夠真正反映出有些政策在實際生活當中的落實問題的,因此,信息公開必須要從基層做起,比如説像是各縣城的派出所,鄉鎮政府等這些大家最熟悉的基層行政單位了。信息公開當中的很多內容也是跟我們的生活有很重要的聯繫的,所以大家平時也應該了...
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