- 今天“父親告上大學的女兒索要贍養費”的新聞上了熱搜,説的是父親出車禍,女兒上大學沒時間且家中還有哥哥,便拒絕回老家陪護,後被父親告上法庭,要求女兒每月支付1500元贍養費,最終被法院駁回。在不瞭解事件全貌的情況下,父親與女兒究竟孰對孰錯暫且不論。但從新聞中我們能夠看到...
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- 並沒有相關法律規定,勞動者拒接簽訂無固定期限勞動合同,用人單位可以解除或終止勞動關係。也就是説,用人單位降低原合同待遇,勞動者拒絕簽訂該無固定期限勞動合同,用人單位據此終止勞動關係的是違法的。【法律依據】《勞動合同法》第十四條規定,無固定期限勞動合同,是指用人單位...
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- 當然是可以的,我國法律規定有下列情形之一,調解無效的,應准予離婚:(一)重婚或有配偶者與他人同居的;(二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;(四)因感情不和分居滿二年的;(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。法律依據《民法典》第一千零七十九條夫妻一方要...
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- 企業不交社會保險能以此為由提出辭職並要求經濟補償嗎1、可以。用人單位不繳納社會保險費,勞動者辭職,可以要求用人單位支付經濟補償。至於勞動者以什麼理由辭職不是問題所在,用人單位違法是問題的主要方面。勞動者的認識可以有一個過程,只要以用人單位不依法繳納社會保險費...
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- 隨着部分城市收緊樓市相關調控政策,我們收到了一些當事人的諮詢,原本的首付2成變成3成,能否以此為由要求解除購房合同?我們就以下判決來簡單分析下:((2019)粵2071民初16091號案情已作簡化處理)原告:小趙(化名)被告:某房地產案情概要:原告於2017年3月12日參與被告組織的認籌活動,認籌成功...
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- 用人單位未為勞動者繳納社會保險費,是勞動者解除勞動合同的法定理由,勞動者可以此為由解除勞動合同,但勞動者自願放棄繳納社會保險費,相當於與用人單位已經就不繳納社會保險費達成合意,但因此約定違反法律的強制性規定而無效,如果允許勞動者以此為由解除勞動合同並要求用人單位...
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- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例,是在經濟活動過程之中,不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理,因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例,是在經濟活動過程之中,不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理,因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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- 經濟糾紛的概念1、是經濟合同糾紛,如買賣合同糾紛,借款合同糾紛,承攬合同糾紛,建設工程合同糾紛、技術合同糾紛等;2、二是經濟侵權糾紛;如知識產權(如專利權、商標權)侵權糾紛、所有權侵權糾紛、經營權侵權糾紛等。在市場經濟中,合同是平等的市場主體間確立交易關係,共同實施交...
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- 要求賠償由經濟糾紛引起的誤工費合理嗎要求賠償由經濟糾紛引起的誤工費是不合理的,法律上一般是不支持的。但是可以要求賠償利息損失、訴訟費、律師費、以及為追償所付出的合理差旅費用等等。在我國,解決經濟糾紛的途徑和方式主要有仲裁,民事訴訟、行政複議、行政訴訟。...
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- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例,是在經濟活動過程之中,不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理,因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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- #紙質書為何如此難賣#1、真正的好書並不愁賣。難賣的紙質書,大多數都是不值得讓人掏錢的垃圾。金庸的小説會愁賣嗎?有些人收藏不同的版本,以示對作品的痴迷。例如法律界,無論是學者還是司法人員,尤其是律師,動不動就喜歡出書,以證明自己著作等身、專業權威。有些人的書味同嚼蠟...
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- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例,是在經濟活動過程之中,不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理,因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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- 要求賠償由經濟糾紛引起的誤工費合理嗎要求賠償由經濟糾紛引起的誤工費是不合理的,法律上一般是不支持的。但是可以要求賠償利息損失、訴訟費、律師費、以及為追償所付出的合理差旅費用等等。在我國,解決經濟糾紛的途徑和方式主要有仲裁,民事訴訟、行政複議、行政訴訟。...
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- 經濟糾紛的概念1、是經濟合同糾紛,如買賣合同糾紛,借款合同糾紛,承攬合同糾紛,建設工程合同糾紛、技術合同糾紛等;2、二是經濟侵權糾紛;如知識產權(如專利權、商標權)侵權糾紛、所有權侵權糾紛、經營權侵權糾紛等。在市場經濟中,合同是平等的市場主體間確立交易關係,共同實施交...
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- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例,是在經濟活動過程之中,不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理,因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例,是在經濟活動過程之中,不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理,因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例,是在經濟活動過程之中,不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理,因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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- 不可以。根據《民法典》第一千零八十五條規定,離婚後,子女由一方直接撫養的,另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。前款規定的協議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合...
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- 企業不可以以員工拒絕加班為由辭退員工。法律規定用人單位在經過勞動者本人同意後可以安排加班,也就是説勞動者可以拒絕單位的加班要求,以員工拒絕加班為由辭退員工屬於違法辭退,勞動者可以要求單位雙倍支付經濟補償金。【法律依據】《勞動法》第41條,用人單位由於生產經營需...
- 14847
- 經濟糾紛的概念1、是經濟合同糾紛,如買賣合同糾紛,借款合同糾紛,承攬合同糾紛,建設工程合同糾紛、技術合同糾紛等;2、二是經濟侵權糾紛;如知識產權(如專利權、商標權)侵權糾紛、所有權侵權糾紛、經營權侵權糾紛等。在市場經濟中,合同是平等的市場主體間確立交易關係,共同實施交...
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- 要求賠償由經濟糾紛引起的誤工費合理嗎要求賠償由經濟糾紛引起的誤工費是不合理的,法律上一般是不支持的。但是可以要求賠償利息損失、訴訟費、律師費、以及為追償所付出的合理差旅費用等等。在我國,解決經濟糾紛的途徑和方式主要有仲裁,民事訴訟、行政複議、行政訴訟。...
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- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例,是在經濟活動過程之中,不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理,因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例,是在經濟活動過程之中,不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理,因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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