籤三方協議不去的後果是什麼？

一、籤三方協議不去的後果是什麼?

1、籤三方協議不去的後果是需要承擔違約責任，三方協議是明確畢業生、用人單位權利和義務的一份合同，受《民法典》調節，簽了三方協議不去，意味着違約，將會按照協議約定的內容承擔違約金。

2、對於畢業生簽了三方協議後不到單位就職的情形，畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果。主要表現在：

(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

(2)用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關係，由於對學校懷疑，以後可能不會再到學校挑選畢業生。

(3)對其他畢業生有影響。

3、對於簽了三方協議的，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

二、三方協議並屬於勞動合同嗎?

1、三方協議並不屬於勞動合同。

三方協議書只是三方簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律文件，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。如果沒簽勞動合同，或者簽了以後試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關係。

2、三方協議的簽約流程：

(1)畢業生從院系就業辦領取三方協議;

(2)由用人單位填寫甲方部分，並蓋章。學生需關注就業協議的條款以及補充條款，特別是薪酬待遇和違約金等;

(3)由學生填寫乙方部分，並簽名;

(4)取得協議乙方聯後，登錄就業網，提交去向，上載協議照片。

不管是對於即將畢業的大學生，還是單位，在簽署三方協議之後，都受到該協議的約束，任何一方實施了違反協議約定的行為，那麼都有可能需要承擔支付違約金等的違約責任。當然，具體的擔責方式是多樣的，具體違約方需要承擔什麼責任，需要結合實際情形確定。