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相關休產前的法律常識

試用期可以休產前病假嗎
  • 試用期可以休產前病假嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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產前幾天可以休產假
  • 產前幾天可以休產假

  • 請問產假再產前多少天可以開始休呢國家規定,產假:98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。這只是法律規定的天數,具體實踐中,給個地方會有所不同,具體天數還要結合自己所在地的相關規定。至於產假的工資在懷孕的不同階段,會有所不同,具體如下:1.保胎假(由醫生開證明),工資按照...
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可以提前休產假麼
  • 可以提前休產假麼

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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產婦可否提前休產假
  • 產婦可否提前休產假

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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產假可以提前休嗎
  • 產假可以提前休嗎

  • 看具體。一般規定的情況下,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。按道理來説,產假是不可以提前休的。如果經過醫院檢查鑑定沒確定預產期提前,則可以憑藉相關證明提前開始休產假,開始安胎待產。但是每個地區每個單位具體的規定不盡相同,還是要根據當地的情況來判斷。法...
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提前休產假申請
  • 提前休產假申請

  • 提前休產假申請尊敬的領導:由於本人的產期是××年××月××日開始,由於本人身體比較虛弱,醫院要求本人提前休假回家調養身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請,申請產假的時間為××年××月××日至××年××月××日,產假期間的工資由公司按照相關...
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產前假和產假都能休嗎
  • 產前假和產假都能休嗎

  • 嚴格來説,在婚姻登記當中分為了兩種不同的情況,也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係,而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言,其中又分為了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續,那麼之間的婚...
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提前一個月休產假
  • 提前一個月休產假

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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能都提前休陪產假
  • 能都提前休陪產假

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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休產假提前商班
  • 休產假提前商班

  • 可否提前休產假“女職工產假為九十天,其中【產前休假十五天】。難產的,增加產假十五天。” 對懷孕七個月以上(含七個月)的女職工的保護措施是:“一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內應當安排一定的休息時間”。 女職工按計劃生育懷孕,經過醫師開據證明,需要保胎休息的,其保...
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可以提前休陪產假
  • 可以提前休陪產假

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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小產假能提前休嗎
  • 小產假能提前休嗎

  • 小產假休幾天?在現行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產假的規定,並沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規定,但不排除有的單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假,一般情況下,正常的是3天,若妻...
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北京提前休產假
  • 北京提前休產假

  • 可否提前休產假“女職工產假為九十天,其中【產前休假十五天】。難產的,增加產假十五天。” 對懷孕七個月以上(含七個月)的女職工的保護措施是:“一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內應當安排一定的休息時間”。 女職工按計劃生育懷孕,經過醫師開據證明,需要保胎休息的,其保...
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生之前休產假
  • 生之前休產假

  • 請問孕婦生三胎產假還能再休嗎?根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。也就是説,今後只要是符合法律法規的生育,不論是一孩還是二孩,產婦都有望享受最少“98+60”即158天...
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好想提前休產假
  • 好想提前休產假

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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提前休產假證明
  • 提前休產假證明

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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產前可以休產假嗎
  • 產前可以休產假嗎

  • 甘肅省是否可以休產前假,產前假在產假中計算嗎15年休產假,有晚育假;2016年休產假,取消晚育假;16年開始新政策,產假延長,具體等各地方政府出台細則(有些地方如廣東已經確定有30天的延長假,15年開始休產假是無法享受的;山東省政府法制辦出台的徵求意見稿將原來條例修改為...
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產前15天休算產假嘛
  • 產前15天休算產假嘛

  • 我準備休產假,請問產前休假15天包含在產假裏面嗎產假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資並不相等,所...
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產假產前可休多少天
  • 產假產前可休多少天

  • 請問產假再產前多少天可以開始休呢國家規定,產假:98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。這只是法律規定的天數,具體實踐中,給個地方會有所不同,具體天數還要結合自己所在地的相關規定。至於產假的工資在懷孕的不同階段,會有所不同,具體如下:1.保胎假(由醫生開證明),工資按照...
  • 27916
休產假前可休五天年假
  • 休產假前可休五天年假

  • 有五天年假未休,因生病請假一個月,那我未休的五天年假還能休嗎?一、年假多少天按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情...
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廣東產假提前休
  • 廣東產假提前休

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
  • 15551
提前休產假申請書
  • 提前休產假申請書

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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產前提前2個月休產假有工資嗎
  • 產前提前2個月休產假有工資嗎

  • 休病假一個月有工資嗎病假期間,用人單位不用支付工齡工資的,按規定支付病假工資就可以的,根據相關法律的規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資...
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產假產前休息時間太短
  • 產假產前休息時間太短

  • 關於必要的飲食與休息時間1、飲食與辦案安全。新刑訴法規定保證犯罪嫌疑人的飲食,提供食物的種類與標準因各地飲食習慣不同,不便做出硬性規定。保障犯罪嫌疑人的合法權益,增加了“應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息時間“的規定。它明確要求司法機關要將尊重和保障人權...
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預產期前多久休產假
  • 預產期前多久休產假

  • 陪產假工資怎麼算?我老婆準備這幾天的預產期,我準備開始休陪產假陪產假工資並沒有全國統一規定,各省市均有各自規定。譬如四川:晚育護理假10天第五章獎勵與社會保障第三十三條實行晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規定的產假外增加產假30天,給予男...
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