離婚後孩子的大學費用要給嗎 離婚後子女醫療費要給嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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離婚後孩子的大學費用要給嗎

首先，根據我國婚姻法以及相關解釋的明文規定，男女雙方離婚後，孩子撫養費支付到18週歲，尚在讀高中不能獨立生活的除外。所以上大學時只要年滿18週歲就被排除在外，父母沒有強制撫養的義務，基於自願原則，法律並不限制。

其次，各個省份有的有地方規定，根據具體情況，仍然判決父母視情況給予尚在大學讀書的不能獨立生活的子女一定的生活。

再次，男女雙方在協議離婚時，約定一方支付子女撫養費到獨立生活為止。那麼只要該協議書是雙方真實意思表示，均要受到約束，具有法律效力，如果一方不履行協議的，可以主張一方履行。

孩子在小的時候最容易生病了，而此時作為父母也要盡心盡力的照顧孩子，不然就會因為生病留下後遺症，嚴重的甚至還會導致孩子的死亡。對於子女醫療費，應該由父母承擔，即使此時父母已經離婚了，沒有直接撫養子女的一方也是要支付相應醫療費的。