領取失業保險金期間的失業人員申請辦理退休的注意事項有哪些

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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失業人員怎樣辦理和領取失業保險金

辦理領取失業養老金，要符合以下條件：一、《社會保障法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。二、注意在實際辦理時要注意以下幾點：1）解除勞動合同介紹信，要求填單位原因解除合同。2）而且單位不能欠繳失業保險費，否則不能辦理。3）必須在停保養老保險和醫療保險的當月15日前去失業窗口辦理。三、失業保險辦理流程；（具體辦理時間各地會有差別，具體時間諮詢當地失業保險宣傳口）1、享受失業保險金的失業人員自辦理失業登記的下個月起，第一個月的11-20日期間(遇法定節假日或公休日休息，但不順延)，本人憑《失業證》、《身份證》在區勞動和社會保障局審驗，以後每個月都必須在11-20日到户籍所在地勞動和社會保障事務科(所)審驗。在規定期限內沒有審驗的，視為自動放棄當月失業保險金，不予補發;2、在《失業證》上加蓋“失業保險待遇審核”印章;3、在市失業保險計算機管理系統中為其做“審驗登記”處理。