借調期間工資怎麼算 勞動保障律師解答 關注:7.24K次 在借調關係中,一般情況下,原用人單位與借調單位會簽署協議,約定借調職工的工資支付問題,如果協議沒有約定的,那麼職工可以向原用人單位主張工資,同時,由於勞動者為借調單位也提供了勞動,所以其也可以向借調單位請求支付勞動報酬。 標籤: 勞動保障 工資 借調 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/laodongjieda/baozhangjieda/jw6w1g.html