勞動合同的經濟補償和賠償金有什麼區別

勞動合同的經濟補償和賠償金有什麼區別

經濟補償是用人單位在依法解除或終止與勞動者的勞動合同以及勞動者依法與用人解除勞動合同時，按照法律規定的條件和標準，以貨幣形式支付給勞動者的補償。
賠償金是用人單位違反法律規定與勞動者解除或終止勞動合同時，因用人單位原因給勞動者造成損失的懲罰性補償措施。
經濟補償與賠償金不能同時適用，支付了賠償金的不再支付經濟補償，賠償金的計算年限自用工之日起計算，而經濟補償要根據解除的勞動合同的不同情形，