我國解除勞動合同應該怎麼辦理

我國解除勞動合同應該怎麼辦理

1、勞動者與用人單位協商一致解除勞動合同，可以到單位人事部門辦理。　　
2、相關規定：《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。　　
3、第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。