人事擅自更改勞動合同 法律 關注:8.79K次 企業擅自更改勞動合同試用期可以嗎?員工在公司工作期間,擅自更改勞動合同試用期是不合法的,1、試用期是勞動合同期限的時間組成部分,可以是單獨計算的(試用不合格時),也可以是合併計算的(試用合格後留用時,作為勞動合同期限的一部分);2、試用期是勞動合同期限成立的條件之一。 標籤: 勞動糾紛 人事 勞動合同 擅自 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/grx3zz.html