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五級工傷應該賠償多少錢

五級工傷應該賠償多少錢

五級工傷應該賠償多少錢
五級工傷賠償多少錢
(1)享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資。(保留與用人單位的勞動關係)(2)按月享受傷殘津貼:五級傷殘為本人工資的70,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。(難以安排工作的,才發放此傷殘津貼)2、要求:保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關係,由用人單位分別以其解除或終止勞動關係時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。
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