勞動合同期限分為三種

勞動合同期限分為三種，具體情況有哪些

你好，這是個問題勞動合同期限分為三種，具體情況有哪些是符合法律的，我的回答如下，僅供參考我國勞動法就是按照勞動合同的這一分類標準，將勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。為了充分保護勞動者的合法權益，勞動法特別規定“勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同”，避免用人單位只使用勞動者的“黃金年齡”。