![企業併購需要交什麼税]( "企業併購需要交什麼税")
- 企業併購或收購破產企業，只涉及辦理房產證、土地徵時繳納的契税，税率一般為3%，各地税率有所不同。過户手續費不多，各地收費標準也是不一樣的。在符合一定條件下，資產收購可以選擇特殊性税務處理：資產收購，受讓企業收購的資產不低於轉讓企業全部資產的75%，且受讓企業在該資產收購...
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![企業併購重組審核通過的程序是怎樣的]( "企業併購重組審核通過的程序是怎樣的")
- 企業併購重組審核通過的程序：(1)收集信息制定併購計劃。併購計劃應包括：併購理由分析、併購區域選擇、規模效益、時間安排、人員配套以及投入資金等。(2)提出項目併購可行性分析報告。可行性分析報告要包括併購雙方的優勢與不足、經濟效益分析、政策法規方賣弄的分析、目標...
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![併購重組的方式有哪些 哪些是併購重組]( "併購重組的方式有哪些 哪些是併購重組")
- 律師解析：併購重組，就是一家公司取得另一家公司的控制權。公司併購的條件是兩個公司一定是依法設立的，並應當按照法定程序進行。併購重組的方式有：1、以現金收購資產。2、以現金收購股權。3、以股權收購資產。4、以股權收購股權。5、以資產收購資產。法律依據：《公司法》第一...
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![企業合併是什麼意思]( "企業合併是什麼意思")
- 企業合併亦稱公司合併。公司合併是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規定的條件和程序，通過訂立合併協議，共同組成一個公司的法律行為。公司的合併可分為吸收合併和新設合併兩種形式。《中華人民共和國公司法》第一百七十三條規定，公司合併，應當由合併各方簽訂合併協議，並編制...
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![收購一家建築公司資質可以合併嗎]( "收購一家建築公司資質可以合併嗎")
- 如果只是簡單的收購股權，資質是不能合併的。只有採用企業合併的方式，即吸收合併或者新設合併的方式，資質才可以合併。《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公...
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![完整的併購過程是什麼]( "完整的併購過程是什麼")
- 完整的公司併購過程是：一、企業通過與財務顧問合作，根據企業行業狀況等形成併購戰略；二、結合目標公司的資產質量等定性選擇模型；三、通過對目標企業進行持續的關注和信息積累，選擇併購時機；四、與目標企業進行談判，確定併購方式、定價模型、併購的支付方式等，完成併購。《公司法...
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![原始股可以貸款嗎]( "原始股可以貸款嗎")
- 原始股能貸款。具體是通過原始股的股權證抵押貸款。《證券公司股票質押貸款管理辦法》第二條規定，本辦法所稱股票質押貸款，是指證券公司以自營的股票、證券投資基金券和上市公司可轉換債券作質押，從商業銀行獲得資金的一種貸款方式。...
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![兼併和併購剝離屬於什麼]( "兼併和併購剝離屬於什麼")
- 兼併和併購剝離屬於衡量公司業績的關鍵財務指標。《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併，合併各方解散。...
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![把股票都買了可以收購公司嗎？]( "把股票都買了可以收購公司嗎？")
- 律師解析：一、把股票都買了可以收購公司嗎在法律上股權不是所有權，股權和所有權是有區別的。所有權是所有人依法對自己財產所享有的佔有，使用，收益和處分的權利。是對生產勞動的目的，對象，手段，方法和結果的支配力量，它是一種財產權,所以又稱財產所有權。所有權是物權中最重要也...
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![公司併購而承繼的債權債務糾紛怎樣處理呢]( "公司併購而承繼的債權債務糾紛怎樣處理呢")
- 律師解析：公司併購繼承的債務由合併後存續的公司或者新設的公司承繼。公司原來的債務由合併後的公司繼承，不過可以在收購前和債權人談，達成協議以降低負債金額；如果原公司已經要到了破產的地步這個協議對雙方都有利。【法律依據】《公司法》第174條，公司合併時，合併各方的債權...
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![公司合併的條件與程序是什麼？]( "公司合併的條件與程序是什麼？")
- 一、公司合併的條件與程序是什麼?(一)公司合併條件1、須以兩個或兩個以上的公司存在為前提;2、應按一定的法定程序進行，這主要是由於公司的合併不僅引起合併前公司的權利義務的變更，而且關涉到與這些公司有相關權利義務的民事主體的利益;3、合併的結果是多個公司合成一個公...
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![如何判斷是否為企業合併]( "如何判斷是否為企業合併")
- （一）同一控制下企業合併的判斷同一控制下的企業合併是指參與合併的企業在合併前後一年以上（含一年）均受同一方或相同的多方最終控制且該控制並非暫時性的。“同一方”是指對參與合併的企業在合併前後均實施最終控制的投資者：“相同的多方”是指根據投資者之問的協議約定，在對被...
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![二個公司合併怎麼處理]( "二個公司合併怎麼處理")
- 是指一個公司吸收其他公司後存續，被吸收公司解散，合併後存續公司應辦理變更登記，解散公司應辦理註銷登記。1、合併後存續公司辦理變更登記，應提交下列文件、證件：(1)公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》;(2)《企業(公司)申請登記委託書》;(3)合併各方簽訂的合併協議和...
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![負責公司收購的公司叫什麼]( "負責公司收購的公司叫什麼")
- 公司收購是指二手設備收購，指向目標公司的二手設備，廢舊物資，進而獲取目標公司的全部或部分業務，取得對拆除的控制權。法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司...
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![新三板退市後如何賠償股東]( "新三板退市後如何賠償股東")
- 根據《公司法》規定，1、如果公司還在，散户還是這個公司的股東，同樣享有原來的權利和義務，可以以這些股票為憑證獲得分紅。2、如果公司破產，則公司的資產將進行清算，用於還貸。還貸之後若是有剩餘資產，則剩餘資產清算後散户手中仍然有一份，若是如果不夠還貸，也不用散户再自掏腰包去...
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![什麼叫併購公司]( "什麼叫併購公司")
- 併購公司：指的是兩家或者更多的公司合併組成一家公司，通常由一家佔優勢的公司吸收一家或者多家公司。併購的內涵非常廣泛，一般是指兼併和收購。兼併，又稱吸收合併，即兩種不同事物，因故合併成一體。收購，指一家企業用現金或者有價證券購買另一家企業的股票或者資產，以獲得對該企業...
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![公司合併有什麼要求]( "公司合併有什麼要求")
- 公司合併需滿足下列要求：一、須以兩個或兩個以上的公司存在為前提。二、應按一定的法定程序進行。主要是由於公司的合併不僅引起合併前公司的權利義務的變更，而且關涉到與這些公司有相關權利義務的民事主體的利益。《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取吸收合併或...
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![吸收合併也要先註銷税務嗎]( "吸收合併也要先註銷税務嗎")
- 是的。納税人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納税義務的，應當在向工商行政管理機關或者其他機關辦理註銷登記。納税人辦理註銷税務登記前，應當向税務機關提交相關證明文件和資料，結清應納税款，繳銷發票、税務登記證件和其他税務證件，經税務機關核准後，辦理註銷税務登...
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![公司合併可以採取的兩種方法是什麼]( "公司合併可以採取的兩種方法是什麼")
- 一、公司合併可以採取的兩種方法是什麼?公司的合併可分為吸收合併和新設合併兩種形式。1、吸收合併又稱存續合併，它是指通過將一個或一個以上的公司併入另一個公司的方式而進行公司合併的一種法律行為。併入的公司解散，其法人資格消失。接受合併的公司繼續存在，並辦理變更登...
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![公司能強迫員工支援嗎]( "公司能強迫員工支援嗎")
- 不可以，用人單位擅自將勞動者進行派遣的，屬於違法行為，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。主要是看有無合同約定，如果沒有合同約定也就是員工沒過錯的話，員工是可以不同意。如果在勞動合同的相關條款中有明確的，那就按照合同約定進行。如果相關內容...
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![被收購後的企業怎樣運作]( "被收購後的企業怎樣運作")
- 律師解析：被收購後的企業可以獨立運營，具體運作方式由收購方與被收購方協商。企業合併的，應當由合併各方簽訂合併協議，收購後企業的運作方式由合併協議約定，合併各方應當履行協議約定。企業合併，應當由合併各方簽訂合併協議，並編制資產負債表及財產清單。法律依據：《公司法》第一...
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![怎麼談公司整合賠償]( "怎麼談公司整合賠償")
- 律師解析：1、公司合併後，被合併公司的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，員工有權自由選擇去留。若員工選擇離開，公司需要對員工進行相應補償。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的...
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![公司合併需要通知員工嗎]( "公司合併需要通知員工嗎")
- 公司合併需要通知員工。因為，公司合併影響着員工是否繼續留在公司任職。《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併，合併各方解散。...
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![分公司可不可以投標]( "分公司可不可以投標")
- 分公司不能投標，除非取得總公司的授權。因為分公司不具備獨立的法人資格，它是總公司的分支機構，是一個公司在某地的代表，而只有法人或其他組織才具有投標的權利。【法律依據】《公司法》第十四條，公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公...
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![公司可以隨便合併部門嗎]( "公司可以隨便合併部門嗎")
- 公司可以隨便合併部門。《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併，合併各方解散。...
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