![公司收購個人股權的時候需要注意什麼呢？]( "公司收購個人股權的時候需要注意什麼呢？")
- 第一、在全部資產中，流動資產和固定資產的具體比例需要分清。第二、需要釐清目標公司的股權配置情況。首先要掌握各股東所持股權的比例，是否存在優先股等方面的情況;其次，要考察是否存在有關聯關係的股東。第三、有擔保限制的資產會對公司的償債能力等有影響，所以要將有擔保...
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![有限公司併購程序是哪些]( "有限公司併購程序是哪些")
- 律師解析：公司併購程序為：1.根據企業行業狀況、自身資產、經營狀況和發展戰略確定自身的定位，形成併購戰略。2.確定併購目標和時機。3.制定併購方案。4.提交併購報告。確定併購對象後，併購雙方應當各自擬訂併購報告上報主管部門履行相應的審批手續。5.開展資產評估。6.與被並...
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![企業什麼情況下會被併購]( "企業什麼情況下會被併購")
- 律師解析：在下列情況下，企業可以強制被收購：其一、投資者通過證券交易所的證券交易持股達到30%；其二、投資者選擇繼續收購。法律依據：《公司法》第一百七十二條公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立...
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![公司合併時怎麼辦理資產轉移手續]( "公司合併時怎麼辦理資產轉移手續")
- 公司合併，其資產應按下列規定辦理轉移手續：一、在同一主管部門內部並轉，或者在不同主管部門之間並轉，公司的資產經國有資產管理部門會同財政部門審核後計價轉移；二、合併方和併入方的主管部門屬不同預算級別的，需經同級國有資產管是部門會同財政部門審核後，報雙方人民政府審核批...
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![併購重組審核流程]( "併購重組審核流程")
- 併購重組審核流程有：1、受理；2、初審；3、反饋專題會；4、落實反饋意見；5、審核專題會；6、併購重組委會議；7、落實併購重組委審核意見；8、審結歸檔。併購重組是搞活企業、盤活國企資產的重要途徑。現階段我國企業併購融資多采用現金收購或股權收購支付方式。隨着併購數量的劇增和並...
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![分公司可以有自己的獨立公司章嗎]( "分公司可以有自己的獨立公司章嗎")
- 不可以。分公司不是獨立法人，其業務範圍一般定性為總公司聯繫業務，沒有簽訂合同的權限，所以即使貴總公司簽發授權書或證明，也是沒有作用的，也是改變不了其法律地位的。【法律依據】根據《公司法》第14條規定：分公司與子公司公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申...
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![資產收購風險有哪些]( "資產收購風險有哪些")
- 在收購公司過程中應該注意的風險：1、資本、資產方面的風險。（1）註冊資本問題。是否完成了實繳。（2）公司資產、負債以及所有者權益等問題。在決定購買公司時，要關注公司資產的構成結構、股權配置、資產擔保、不良資產等情況。2、財務會計制度方面的風險。實踐中，有許多公司都沒有...
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![我國公司合併員工怎麼辦?]( "我國公司合併員工怎麼辦?")
- 一、公司合併員工怎麼辦?公司合併之後，被合併公司的員工，因薪酬、崗位、福利等因素會發生變化，員工可以自由選擇去留，如果選擇離開，員工可以向公司申請一定的補償。公司合併後，被合併公司的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，員工有權自由選擇去留。若員工選擇離開，公司需要對員...
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![吸收合併也要先註銷税務嗎]( "吸收合併也要先註銷税務嗎")
- 是的。納税人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納税義務的，應當在向工商行政管理機關或者其他機關辦理註銷登記。納税人辦理註銷税務登記前，應當向税務機關提交相關證明文件和資料，結清應納税款，繳銷發票、税務登記證件和其他税務證件，經税務機關核准後，辦理註銷税務登...
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![公司合併的注意事項有哪些]( "公司合併的注意事項有哪些")
- 1.通知、公告。要求公司在達成合並協議後的30日內必須進行公告或通知債權人。通常情況下，在公司合併談判過程中，合併雙方都會與主要債權人進行協商，並就合併後債權債務的承繼與債權人達成協議，取得債權人認可，以確保合併能夠順利進行。儘管如此，公司不可能逐一同所有債權人進行...
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![股東出資不足債權人可以起訴哪些人]( "股東出資不足債權人可以起訴哪些人")
- 律師解析：股東出資不足債權人可以未如實出資的人，並要求所有發起人承擔連帶責任。根據相關法律規定，股東的如實出資才會享有股東的權利，分紅權以及優先購買權等。股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。法律依據...
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![公司合併章程的修改程序是什麼]( "公司合併章程的修改程序是什麼")
- 公司章程的修改應依照以下程序進行：(1)由公司董事會作出修改公司章程的決議，並提出章程修改草案。(2)股東會對章程修改條款進行表決。有限責任公司修改公司章程，須經代表三分之二以上表決權的股東通過;股份有限公司修改章程，須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上...
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![如何收購民營企業？]( "如何收購民營企業？")
- 企業收購，一般是指收購一家公司的控股權，例如30%—51%之間相對控股權或51%――100%絕對控股權，被收購企業保留法人資格。而通常意義上的股權轉讓往往是轉讓一定的股份，股權受讓方不一定取得控股地位，當股權受讓方受讓所得的股份足以使其掌握絕對控股權時，這就是一次股權收購。...
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![有限責任公司收購有哪些特別注意事項]( "有限責任公司收購有哪些特別注意事項")
- 公司收購合同注意的事項如下：1.在全部資產中，流動資產和固定資產的具體比例需要分清。2.需要理清目標公司的股權配置情況。首先要掌握各股東所持股權的比例，是否存在優先股等方面的情況；其次，要考察是否存在有關聯關係的股東。3.有擔保限制的資產會對公司的償債能力等有影響，所...
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![收購一個公司需要注意什麼手續]( "收購一個公司需要注意什麼手續")
- 收購公司需要注意的手續是：一、收購意向的確定。二、收購方作出收購決議。三、目標公司召開股東大會，其它股東放棄優先購買權。四、對目標公司開展盡職調查，明確要收購對象的基本情況。五、簽訂收購協議。《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併...
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![有期徒刑的合併執行會減少嗎？]( "有期徒刑的合併執行會減少嗎？")
- 一、有期徒刑的合併執行會減少嗎?合併執行並不必然減少。我國《刑法》第六十九條第一款：“判決宣告以前一人犯數罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，應當在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上，酌情決定執行的刑期，但是管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑總和刑期...
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![企業分公司怎麼與總公司合併啊]( "企業分公司怎麼與總公司合併啊")
- 律師解析：無法合併。分公司不具有法人資格，無法與總公司合併。合併，指兩家以上的公司依契約或法令歸併為一個公司的行為。公司合併包括吸收合併和創新合併兩種形式：前者是指兩個以上的公司合併中，其中一個公司因吸收了其他公司而成為存續公司的合併形式，後者是指兩個或兩個以上...
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![港股從申請到批覆上市要多久]( "港股從申請到批覆上市要多久")
- 港股從申請到批覆上市目前最快大概是2個月左右，港交所有計劃把時間縮短至40天左右。港股IPO的流程是遞表（1-6個月）→聆訊（2-3天）→路演（7天左右）→招股（2周左右）→公佈配售結果→掛牌。公佈配售結果當日即有暗盤，暗盤時間：16:15-18:30；招股開始即可申購。《證券法》第四十七條上市公...
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![公司轉讓需要交接什麼資料]( "公司轉讓需要交接什麼資料")
- 需要準備以下資料：1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);2、公司簽署的《指定代表或者共同委託代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委託代理人的身份證件複印件;應標明指定代表或者共同委託代理人的辦理事項、權限、授權期限;3、關於修改公...
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![原企業分立合併的消費者如何要求賠償]( "原企業分立合併的消費者如何要求賠償")
- 律師解析：原企業分立的，消費者可以向分立後的企業索賠；原企業合併的，消費者可以向合併後的企業索賠。消費者在購買、使用商品或者接受服務時，其合法權益受到損害，因原企業分立、合併的，可以向變更後承受其權利義務的企業要求賠償。法律依據：《民法典》第六十七條法人合併的，其權利...
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![兩家店如何合併]( "兩家店如何合併")
- 合併可以採取吸收合併或者新設合併。兩家店合併是一種法律行為。合併屬一種合同行為。合併必須依法定程序進行。合併後存續公司應辦理變更登記，解散公司應辦理註銷登記。法律依據《公司法》第一百七十二條，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸...
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![子公司可以合併分公司嗎]( "子公司可以合併分公司嗎")
- 分公司不具有獨立的主體資格，它只是總公司的一個分支。因為公司合併必須有2個及以上的公司主體，所以不存在合併分公司的問題。《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立...
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![併購標的是什麼]( "併購標的是什麼")
- 看情況：一、股權併購標的是目標企業的股權，是目標企業股東層面的變動。二、資產併購標的是目標企業的資產如實物資產或專利、商標、商譽等無形資產，並不影響目標企業股權結構的變化。《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公...
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![公司收購一般會裁哪些人]( "公司收購一般會裁哪些人")
- 當公司裁員時，最無用的人先裁掉。法律對此沒有規定，但勞動合同法對裁員應當優先留用下列人員進行了列舉。法律依據：《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工説...
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![新公司法關於公司吸收合併有什麼規定]( "新公司法關於公司吸收合併有什麼規定")
- 公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併，合併各方解散。第一百七十三條公司合併，應當由合併各方簽訂合併協議，並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併決議之日起十日...
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