訂立勞動合同應遵循的原則
- 勞動合同
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首先,根據勞動合同法第三條的規定,訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
此外,合同法第7條還規定了當事人訂立、履行合同,應當遵守法律、行政法規,尊重社會公德、不得擾亂經濟秩序,損害公共利益。
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首先,根據勞動合同法第三條的規定,訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
此外,合同法第7條還規定了當事人訂立、履行合同,應當遵守法律、行政法規,尊重社會公德、不得擾亂經濟秩序,損害公共利益。