服務期協議書（已提供培訓）

服務期協議書（已提供培訓）

甲方：__________

法人代表：__________

聯繫電話：__________

聯繫地址：__________

乙方：__________

身份證件號碼：__________

聯繫電話：__________

聯繫地址：__________

甲乙雙方根據國家有關法律法規，本着平等自願和誠信的原則，經雙方平等協商，簽訂本協議，並共同遵守執行。

一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方已對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，並同意在培訓期間及培訓完成後按本協議條款的約定為甲方工作。

二、甲方在培訓期間共支付培訓費 _____元(包括：__________ )。

三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用後正式上班之日起，乙方為甲方服務期限不少於 _____年，若該服務期大於或等於甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規定的合同期限的剩餘時間，則勞動合同期滿後將被順延至該服務期限結束。

四、協議的終止和解除

1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議;

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議;

3、乙方為損害甲方利益行為的，甲方可以單方終止或解除本協議，並要求乙方返還全部培訓費用;

4、因甲方原因終止本協議的，甲方不負賠償責任。

五、違約責任

1、在服務期內，出現乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：__________"賠償費=培訓費用×(未服務年限÷總服務年限)";

2、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

六、本協議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力,留人事檔案備案。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日