酒店被徵收員工該怎麼補償

酒店被徵收所有的員工也應當享有一定的經濟補償，這就可以參照我國《勞動法》的相關規定，按照員工在該酒店的工作年限為基準，每滿一年就支付一個月的工資作為補償標準。六個月以上但是尚不夠一年的就按一年來計算補償。
《勞動法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。