網絡工作協議

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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入股合作協議

甲方__________________________

地址__________________________

乙方(投資方)_____________________

地址__________________________

第一條、總則
本協議爲資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體爲基礎依託，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金爲項目融資，從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題，使其企業儘快增資增收，實現共贏

第二條、投資方的出資額、出資方式
投資方名稱______________________

出資方式_______________________

出資額__________

所佔股份____________________

第三條、合作目的
甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體爲基礎，以乙方投入資金爲合作意向，目的在於透過資金引入，儘快恢復生產，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。

第四條、公司的經營管理

1、公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致透過的原則。

2、
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。

3、公司的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。第五條雙方的責任和義務

4、乙方自合同生效之日起，按公司年利潤參與分紅。

簽訂了入股協議書，就應該以協議規定的同等的資金的等的注入，才能保蒸入股的有效性，不然就會造成出資瑕疵，影響出資人的法律權益和不能完全的獲取收益，以及退股等問題的產生，協議一經簽訂則會產生法律效益。故雙方在知道入股合作協議書怎麼寫，按照入股合作協議書籤訂之後，都應該相互遵守協議內容和雙方的權利義務。