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相關不來工的法律常識

簽了工程合同不來工
  • 簽了工程合同不來工

  • 現如今,建築業一片欣欣向榮,包括現在與前景都是美好的,於是,越來越多的人投身建築。我們知道,建築工程都有施工合同,按理來說,一切按照施工合同進行就可以,但是,有時還是會出現糾紛。而其實,建築工程施工合同糾紛其實就和其他民事糾紛一樣,總體來說,就四種形式和解、調解、仲裁和訴訟...
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工傷認定書下不來
  • 工傷認定書下不來

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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員工工傷後不來上班
  • 員工工傷後不來上班

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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施工許可證辦不下來
  • 施工許可證辦不下來

  • 土地跨宗怎樣辦理施工許可證根據我國現行法律的規定,建設用地規劃許可證、建築工程施工許可,都由縣級行政主管部門辦理。因此,如果跨宗土地,分屬不同縣級主管部門的,應當分別申請;如果屬於同一主管部門的,一併申請。一、《城鄉規劃法實施細則》第三十八條第二款:以出讓方式取得國...
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員工休完產假不來了
  • 員工休完產假不來了

  • 女員工休完產假不來上班怎麼辦?女職工三期並不是不能解除勞動合同,如果她嚴重違反勞動紀律,同樣可以解除勞動關係。休完產假如果沒有特殊原來,她應當來上班,如果不來,就是曠工,曠工到一定程度,就是嚴重違反勞動紀律。但還要看你們公司的規章制度對嚴重違反勞動紀律是怎麼規定的,以...
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工傷認定不下來
  • 工傷認定不下來

  • 工傷認定,認定不下來怎麼辦認定不下來,不屬於工傷,按非因工負傷辦理。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議透過法律途徑獲得救濟的前提條件...
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工傷認定申請不下來
  • 工傷認定申請不下來

  • 工傷認定不下來怎麼辦認定不下來,不屬於工傷,按非因工負傷辦理。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議透過法律途徑獲得救濟的前提條件。...
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員工工傷認定不下來
  • 員工工傷認定不下來

  • 工傷認定不下來怎麼辦認定不下來,不屬於工傷,按非因工負傷辦理。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議透過法律途徑獲得救濟的前提條件。...
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工程款要不回來堵人
  • 工程款要不回來堵人

  • 工程價款的數額是非常巨大的,在工程價款結算的時候,一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算,若有差錯,最好的數額就會相差很大,一方就會不服最後的結果,還可能因此對薄公堂。在實踐中,建築工程合同款應當在簽訂施工合同的時候就確定好,如果工程竣工後雙方就工程款產生了糾紛...
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工傷鑑定遲遲不下來
  • 工傷鑑定遲遲不下來

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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工傷認定不下來應該
  • 工傷認定不下來應該

  • 工傷認定不下來怎麼辦認定不下來,不屬於工傷,按非因工負傷辦理。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議透過法律途徑獲得救濟的前提條件。...
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員工調崗後不來上班
  • 員工調崗後不來上班

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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員工入職兩天不來了
  • 員工入職兩天不來了

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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工程款爲什麼下不來
  • 工程款爲什麼下不來

  • 工程價款的數額是非常巨大的,在工程價款結算的時候,一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算,若有差錯,最好的數額就會相差很大,一方就會不服最後的結果,還可能因此對薄公堂。在實踐中,建築工程合同款應當在簽訂施工合同的時候就確定好,如果工程竣工後雙方就工程款產生了糾紛...
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工傷認定書不下來
  • 工傷認定書不下來

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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摔倒工傷不來上班
  • 摔倒工傷不來上班

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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員工產假後不來上班
  • 員工產假後不來上班

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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工程款要不回來想死
  • 工程款要不回來想死

  • 工程價款的數額是非常巨大的,在工程價款結算的時候,一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算,若有差錯,最好的數額就會相差很大,一方就會不服最後的結果,還可能因此對薄公堂。在實踐中,建築工程合同款應當在簽訂施工合同的時候就確定好,如果工程竣工後雙方就工程款產生了糾紛...
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工傷賠償下不來
  • 工傷賠償下不來

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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辦不下來 施工許可證
  • 辦不下來 施工許可證

  • 土地跨宗怎樣辦理施工許可證根據我國現行法律的規定,建設用地規劃許可證、建築工程施工許可,都由縣級行政主管部門辦理。因此,如果跨宗土地,分屬不同縣級主管部門的,應當分別申請;如果屬於同一主管部門的,一併申請。一、《城鄉規劃法實施細則》第三十八條第二款:以出讓方式取得國...
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沒簽合同曠工不來
  • 沒簽合同曠工不來

  • 單位沒簽合同怎麼賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,並與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,並...
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工資要不來怎麼辦
  • 工資要不來怎麼辦

  • 1、如果單位不給工資,建議勞動者先協商,與公司協商不成,勞動者可以蒐集相關證據,向勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。2、根據《勞動法》的規定用人單位未按約定支付工資的,勞動者可以隨時解除勞動合同。可以向當地勞動部門舉報,或應當在協商不成後60日內向當地勞動仲裁機構申請勞...
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工傷鑑定後不來上班
  • 工傷鑑定後不來上班

  • 工傷鑑定後不來上班的情況要怎麼處理1、如果員工長期請假,單位批准了其請假的,不能解除勞動合同。2、對勞動者無正當理由未辦理請假手續,用人單位規章制度已有規定的,按相關規定執行;用人單位規章制度無規定而勞動者擅自離崗連續超過五日或者六個月內累計超過十日,用人單位據此...
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工程款要不回來
  • 工程款要不回來

  • 工程價款的數額是非常巨大的,在工程價款結算的時候,一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算,若有差錯,最好的數額就會相差很大,一方就會不服最後的結果,還可能因此對薄公堂。在實踐中,建築工程合同款應當在簽訂施工合同的時候就確定好,如果工程竣工後雙方就工程款產生了糾紛...
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來不來不來按曠工處理
  • 來不來不來按曠工處理

  • 固原交通肇事賠償標準都有哪些呢?1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均收入×傷殘係數×賠償年限殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按20年計...
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