![單位同意能否同意關係密切朋友作爲未成年人的監護人]( "單位同意能否同意關係密切朋友作爲未成年人的監護人")
- 單位同意能否同意關係密切朋友作爲未成年人的監護人可以。1、未成年人的法定監護人：首先應當由其父母擔任，如父母死亡或者無監護能力的，按下列順序由以下人員擔任：①祖父母、外祖父母；②成年的兄、姐；③未成年人父母所在單位或未成年人住所地的居民委員會、村民委員或者民政部...
- 8809
![什麼人屬於“與國家工作人員關係密切的人”]( "什麼人屬於“與國家工作人員關係密切的人”")
- 律師解析：與國家工作人員關係密切的人包括該國家工作人員的近親屬或好友、同學、上級或下級等與其有緊密關聯的人，或者是與國家工作人員有特定關係的人，如不正當的男女關係以及情人關係、一些因爲共同利益形成的關係，都可以算作關係密切的人。法律依據：《中華人民共和國刑法》...
- 25934
![關係密切朋友經單位同意可作未成年人監護人]( "關係密切朋友經單位同意可作未成年人監護人")
- 關係密切朋友經單位同意可作未成年人監護人嗎法定監護是由法律直接規定監護人範圍和順序的監護，法定監護人可由一人或多人擔任。具體規定如下：《民法通則》第十六條未成年人的父母是未成年人的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，由下列人員中有監護能力的人...
- 22647
![機關單位根據涉密資訊系統的什麼確定系統的密級]( "機關單位根據涉密資訊系統的什麼確定系統的密級")
- 機關單位應當根據涉密資訊系統存儲、處理資訊的最高密級確定系統的密級。法律依據：《中華人民共和國保守國家祕密法》第四條保守國家祕密的工作（以下簡稱保密工作），實行積極防範、突出重點、依法管理的方針，既確保國家祕密安全，又便利資訊資源合理利用。法律、行政法規規定公開...
- 23740
![商業祕密專利和知識產權的關係]( "商業祕密專利和知識產權的關係")
- 商業祕密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等知識產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼，每個公司都有自身的商業密碼，這些商業密碼是不對外公開，其他公司不能侵犯商業密碼。所以，每個公司應做好保護...
- 28183
![競業限制與商業祕密的關係]( "競業限制與商業祕密的關係")
- 商業祕密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等知識產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼，每個公司都有自身的商業密碼，這些商業密碼是不對外公開，其他公司不能侵犯商業密碼。所以，每個公司應做好保護...
- 31669
![知識產權和商業祕密的關係]( "知識產權和商業祕密的關係")
- 知識產權和商業祕密商業祕密是指關係公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項。它通常包括：(一)公司重大決策中的祕密事項。(二)公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。(三)公司內部掌握的合同、協議、意...
- 27999
![勞動關係僱傭關係勞務關係]( "勞動關係僱傭關係勞務關係")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 8347
![密切接觸者被隔離期間算曠工嗎]( "密切接觸者被隔離期間算曠工嗎")
- 對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者，經隔離、醫學觀察排除是病人或者病原攜帶者後，隔離、醫學觀察期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工資支付。不能以曠工構成嚴重違反規章制度來解除勞動合同。根據《關於妥善處理新...
- 22363
![勞動關係勞務關係僱傭關係]( "勞動關係勞務關係僱傭關係")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 32011
![切勿依賴“找關係” 拆遷補償時]( "切勿依賴“找關係” 拆遷補償時")
- 被拆遷人在委託律師後，經常問我們一個問題：我一邊也託着關係，那麼在委託你們進行維權以後，我的這些關係還需要繼續用下去嗎?通常，我們律師代理拆遷案件也不反對當事人透過多種途徑、多種方式進行維權，因爲，拆遷本身就是一個複雜社會問題的解決、重大利益爭取的過程，多種途徑、多...
- 10283
![簡述商業祕密與專利的關係]( "簡述商業祕密與專利的關係")
- 怎麼選擇專利保護與商業祕密保護第一，無法用專利法保護的，用商業祕密保護，一種是不屬於專利法保護的客體，比如中醫鍼灸方法。二是創造性高度不夠，無法專利授權條件的，這兩種情況用商業祕密保護。第二，對於公開後容易被競爭對手鬧開的方案，用商業祕密保護，比如中藥配方。第三，產品生...
- 28441
![僱傭關係勞動關係勞務關係]( "僱傭關係勞動關係勞務關係")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 17080
![切換準備切換判決切換執行]( "切換準備切換判決切換執行")
- 不管是民事審判還是刑事審判，在審覈活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規...
- 14900
![密切接觸者被隔離期間算曠工嗎？]( "密切接觸者被隔離期間算曠工嗎？")
- 一、密切接觸者被隔離期間算曠工嗎?依據我國相法律的規定，新型冠病毒密切接觸者在隔離治療期間，不能提供正常勞動的，不屬於曠工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。根據《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款“被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔...
- 5516
![勞動合同與我們密切相關]( "勞動合同與我們密切相關")
- 律師收費是有具體標準的，與下列因素密切相關1、案件的具體情況案件的具體情況，主要指案件的複雜程度，比如是單獨犯罪還是共同犯罪，是一罪還是數罪，涉及一起犯罪事實還是多起犯罪事實，等等。案件的具體情況，直接決定着法律事務的難易程度和辦理案件所需的其他必要成本支出，是確定...
- 18389
![僱傭關係勞務關係勞動關係]( "僱傭關係勞務關係勞動關係")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 14254
![保密協議可以證明勞務關係嗎]( "保密協議可以證明勞務關係嗎")
- 律師解析：保密協議是由用人單位和負有保密義務的勞動者簽訂的，約定勞動者承擔保密義務的協議。勞動者違反保密協議約定的，要承擔違約的責任，保密協議是由用人單位和勞動者簽訂的，所以保密協議可以證明存在勞動關係，但不能證明存在勞務關係法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》...
- 15593
![家庭關係包含婚姻關係血緣關係感情關係經濟關係]( "家庭關係包含婚姻關係血緣關係感情關係經濟關係")
- 沒有血緣關係的養父女之間能締結婚姻關係嗎不能。因收養行爲而產生了“擬製血親”的父女關係，也同樣產生法律上的父女權利義務，其中當然包括《婚姻法》規定的父女權利義務關係。我國《婚姻法》第7條規定，直系血親及三代以內旁系血親均不得結婚，此規定並未將擬製關係的直系血...
- 27862
![中共中國地質調查局黨組關於改進工作作風密切聯繫羣衆的若干規定]( "中共中國地質調查局黨組關於改進工作作風密切聯繫羣衆的若干規定")
- 中共中國地質調查局黨組關於改進工作作風密切聯繫羣衆的若干規定根據《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》和國土資源部黨組的部署，結合我局實際，制定如下規定。頒佈單位：中國地質調查局文號：暫無資訊頒佈時間：2013-03-01實施時間：2013-03-01時效性：現...
- 20565
![處理刑事訴訟及與其密切相關的民事訴訟的關係採用什麼立法體例]( "處理刑事訴訟及與其密切相關的民事訴訟的關係採用什麼立法體例")
- 處理刑事訴訟及與其密切相關的民事訴訟的關係採用什麼立法體例在處理刑事訴訟及與其密切相關的民事訴訟的關係上，各國主要採用了三種立法體例：第一種是原則上將該民事訴訟交由刑事訴訟程序予以解決，這是法國、德國類型的現代意義上的附帶民事訴訟的解決方式。如德國《刑事訴...
- 30409
![保密協議和勞動合同的關係]( "保密協議和勞動合同的關係")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 14558
![勞動關係切換會議記錄]( "勞動關係切換會議記錄")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 25609
![商業祕密與知識產權關係]( "商業祕密與知識產權關係")
- 商業祕密與知識產權關係商業祕密是指關係公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項。它通常包括：(一)公司重大決策中的祕密事項。(二)公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。(三)公司內部掌握的合同、協議...
- 23741
![婚姻關係保密協議]( "婚姻關係保密協議")
- 怎麼解除婚姻關係1、進行離婚登記《婚姻法》第31條：“男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證。”《婚姻登記條例》第10條第1款：“內地居民自願離婚的，男女雙方應當共同到...
- 14742
普法百科網
