![聘任教師勞動合同範本]( "聘任教師勞動合同範本")
- 教師崗位聘任合同書聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至___...
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![公司董事是選舉還是聘任產生的]( "公司董事是選舉還是聘任產生的")
- 聘任。有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。董事長是由股東大會選舉產生，總經理則受董事會委託，對公司進行日常管理。簡而言之，股東會產生董事長，董事會產生總經理。董事長執行股東會的決議，對股東會負責，總經理執行董事會的決議，對董事會負責。《公司法》第四十九...
- 14092
![聘任員工有病企業能辭退嗎]( "聘任員工有病企業能辭退嗎")
- 員工有病能辭退嗎勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關係，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經濟補償金(每服務一年支付一個月工資)。...
- 27859
![教學科研崗位聘任協議]( "教學科研崗位聘任協議")
- 教學科研崗位聘任協議聘任方（甲方）：___________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________上級主管部門：_____________________受聘方（乙方）姓名：_______________出生年月：_________________________最後學歷：_________________________最後學...
- 14135
![教學科研崗位聘任協議書]( "教學科研崗位聘任協議書")
- 教學科研崗位聘任協議書聘任方(甲方)：_________法定代表人：_________地址：_________上級主管部門：_________受聘方(乙方)姓名：_________出生年月：_________最後學歷：_________最後學位：_________專業技術職務：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在學院(教學部...
- 19953
![“長江學者和創新團隊發展計劃”長江學者聘任辦法]( "“長江學者和創新團隊發展計劃”長江學者聘任辦法")
- “長江學者和創新團隊發展計劃”長江學者聘任辦法爲加強高等學校高層次人才隊伍建設，吸引、遴選和造就一批具有國際領先水平的學科帶頭人，形成一批優秀創新團隊，大力實施人才強校戰略，教育部決定實施“長江學者和創新團隊發展計劃”，支援高等學校聘任長江學者。頒佈單位：教育部...
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![股東會聘任經理的決定可以不透過董事會嗎？]( "股東會聘任經理的決定可以不透過董事會嗎？")
- 一、股東會聘任經理的決定可以不透過董事會嗎？未經董事會透過大股東直接聘用總經理是不合法無疑。但是，不合法不代表不可行!原因如下：1、當大股東控制的董事人數佔董事會半數以上時，大股東直接聘任，跟董事會審議透過只是程序上的不同，結果不會改變;2、如果在公司《章程》中有約...
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![聘任協議（掛靠合同）]( "聘任協議（掛靠合同）")
- 聘任協議（掛靠合同）甲方：__________________乙方：__________________因甲方公司工作和業務發展需要,經甲乙雙方平等友好協商,達成如下聘任協議：1.甲方聘請(乙方________,身份證號碼：__________________)擔任工程技術顧問職務,負責技術管理工作,聘期爲____年。2.工程技術顧問實...
- 18057
![衛生監督中心人員錄用、中層領導幹部聘任工作暫行辦法]( "衛生監督中心人員錄用、中層領導幹部聘任工作暫行辦法")
- 衛生監督中心人員錄用、中層領導幹部聘任工作暫行辦法爲規範衛生部衛生監督中心(以下簡稱“中心”)的人員錄用、中層領導幹部聘任工作(以下簡稱“錄用、聘任工作”)，保證工作人員的基本素質，根據國家有關規定，結合中心的工作性質、特點和實際情況，制定本辦法。頒佈單位：衛生部...
- 23481
![經理是由股東會聘任嗎]( "經理是由股東會聘任嗎")
- 不是。股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的企業經營目標。透過組建必要的職能部門，聘用管理人員，形成一個以總經理爲中心的組織、管理、領導體系，實施對公司的有效管理。對於經理的設定和任命，是董事會職權的一...
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![幼兒園聘任合同範本]( "幼兒園聘任合同範本")
- 幼兒園聘任合同範本一、聘方（甲方）法人代表（負責人）應聘方（乙方）住址：身份證號碼：聯繫電話：二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）三、聘請待遇：1.每月（）元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金：按園教師考評方案兌現.四、其它事宜：1.甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事—...
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![總經理由股東大會聘任]( "總經理由股東大會聘任")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
- 21426
![教師崗位聘任合同（二）]( "教師崗位聘任合同（二）")
- 教師崗位聘任合同（二）聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________...
- 24362
![教學科研崗位聘任合同模板]( "教學科研崗位聘任合同模板")
- 教學科研崗位聘任合同模板聘任方(甲方)：_________法定代表人：_________地址：_________上級主管部門：_________受聘方(乙方)姓名：_________出生年月：_________最後學歷：_________最後學位：_________專業技術職務：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在二級學院(...
- 31177
![董事長是選舉還是聘任]( "董事長是選舉還是聘任")
- 董事長是選舉還是聘任1.選舉，董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董...
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![公司經理可以由股東會聘任嗎]( "公司經理可以由股東會聘任嗎")
- 一、公司經理可以由股東會聘任嗎?股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的企業經營目標。並透過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經理爲中心的組織、管理、領導體系，實施對公司的有效管理。從公司法...
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![臨時聘請聘任合同書]( "臨時聘請聘任合同書")
- 臨時聘請聘任合同書甲方：___________________________乙方：___________________________甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經過平等協商，自願簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期爲_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續...
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![股東會決議聘任總經理]( "股東會決議聘任總經理")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
- 30522
![聘任合同書（示範文字）]( "聘任合同書（示範文字）")
- 聘任合同書（示範文字）甲方：________________公司乙方：____________________姓名：____________________年齡：____________________性別：____________________最後學歷：________________出生日期：________________通訊地址：________________身份證號碼：______________甲、乙雙方共同確...
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![聘任協議書範本(掛靠合同)]( "聘任協議書範本(掛靠合同)")
- 聘任協議書範本(掛靠合同)甲方：____________________乙方：____________________因甲方公司工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下聘任協議：1.甲方聘請_______(乙方，身份證號碼：_______)擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期爲_______年。2.工程技術顧問實行...
- 7430
![出現醫療過失不予聘任是否可以？]( "出現醫療過失不予聘任是否可以？")
- 一、出現醫療過失不予聘任是否可以?出現醫療過失不予聘任是可以的，這是屬於一種內部的處分。1、醫療過錯司法鑑定是司法鑑定人運用科學技術和知識，對醫療糾紛訴訟中醫方在診斷、搶救、治療、護理、管理等行爲中是否存在過錯及過錯與患者損害後果之間的關係及其程度進行鑑別...
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![教師崗位聘任合同樣本通用版]( "教師崗位聘任合同樣本通用版")
- 教師崗位聘任合同樣本通用版聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日...
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![臨時聘任通用版合同]( "臨時聘任通用版合同")
- 臨時聘任通用版合同甲方：_________乙方：_________甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自願簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期爲________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。第二條乙方享有如下權利：1．聘期實行...
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![特殊崗位聘任合同書]( "特殊崗位聘任合同書")
- 特殊崗位聘任合同書甲方（聘任方）：__________________乙方（用人單位）：________________丙方（受聘人）：__________________爲保證我校A級特殊崗位設定與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規定，訂立本合同。一、甲方職責1．全面...
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![聘任總經理適合勞動法嗎]( "聘任總經理適合勞動法嗎")
- 公司經理是選舉還是聘任選舉，根據《公司法》董事長是由股東大會選舉產生，總經理則受董事會委託，對公司進行日常管理。簡而言之，股東會產生董事長，董事會產生總經理。董事長執行股東會的決議，對股東會負責，總經理執行董事會的決議，對董事會負責。...
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