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相關仲裁法的法律常識

仲裁法仲裁時效二年
  • 仲裁法仲裁時效二年

  • 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質,其受理案件的管轄權來自雙...
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土地承包仲裁法的內容是什麼?
  • 土地承包仲裁法的內容是什麼?

  • 土地承包仲裁法第一章總則第一條爲了公正、及時解決農村土地承包經營糾紛,維護當事人的合法權益,促進農村經濟發展和社會穩定,制定本法。第二條農村土地承包經營糾紛調解和仲裁,適用本法。農村土地承包經營糾紛包括:(一)因訂立、履行、變更、解除和終止農村土地承包合同發生的...
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勞動爭議仲裁法時效的計算
  • 勞動爭議仲裁法時效的計算

  • 勞動爭議仲裁時效,是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利,必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,否則,法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。2008年5月1日後受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁...
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勞動爭議調解仲裁法實施細則全文
  • 勞動爭議調解仲裁法實施細則全文

  • 勞動爭議調解仲裁法實施細則第一章總則第一條,爲了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關係和諧穩定,制定本法。第二條,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動...
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勞動爭議仲裁仲裁法
  • 勞動爭議仲裁仲裁法

  • 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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我國仲裁法的適用範圍是什麼
  • 我國仲裁法的適用範圍是什麼

  • 我國《仲裁法》的適用範圍:第二條,平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,可以仲裁。第三條,下列糾紛不能仲裁:(一)婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;(二)依法應當由行政機關處理的行政爭議。...
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勞動合同糾紛適合用仲裁法嗎
  • 勞動合同糾紛適合用仲裁法嗎

  • 我想問一下,勞動合同糾紛仲裁法中是怎麼規定的處理方法呢?你好,勞動合同糾紛仲裁法規定如下:(1)協商程序。協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商,尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是,勞動爭議的當事人一方爲單位,一方爲單位職工,因雙方已經發生一定的勞動關...
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勞動仲裁法實施條例全文
  • 勞動仲裁法實施條例全文

  • 一、勞動仲裁法實施條例全文對於很多勞動爭議,我國規定的是仲裁前置,也就是說此時對勞動爭議的處理,必須要先經過仲裁委員會的處理,要是當事人不服的話,才能提起勞動訴訟。而針對勞動仲裁,我國也是作出了相應規定的,並不是叫做“勞動仲裁法實施條例”,應該是《勞動爭議調解仲裁法...
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合同仲裁法仲裁時效
  • 合同仲裁法仲裁時效

  • 勞動爭議調解仲裁法仲裁時效訴訟時效是指權利人在法定期間內不行使權利即喪失請求人民法院依法保護其民事權利的法律制度。...第七章對訴訟時效的基本規定是:當事人自知道或應當知道其權利被侵害之日起,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲二年;符合本法第136條規...
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仲裁法全文司法解釋是怎樣的?
  • 仲裁法全文司法解釋是怎樣的?

  • 對於經濟糾紛、勞動糾紛、銷售合同糾紛等衆多民事行爲和活動中出現的民事糾紛,在對應的合同條款中一般都會列明雙方對爭議和糾紛先進行仲裁,如果仍有異議不能達成合意的,再向人民法院提起訴訟,可以說,仲裁是解決民事糾紛過程中使用最多的方式,因此,立法機構根據司法實踐以司法解...
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扣績效工資適用勞動爭議調解仲裁法嗎
  • 扣績效工資適用勞動爭議調解仲裁法嗎

  • 適用。《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社...
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勞動仲裁適用仲裁法嗎
  • 勞動仲裁適用仲裁法嗎

  • 勞動糾紛適用仲裁。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。《勞動爭...
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有沒有法律規定 勞動爭議調解仲裁法的效力如何
  • 有沒有法律規定 勞動爭議調解仲裁法的效力如何

  • 勞動爭議調解仲裁法的效力如何,有沒有法律規定律師解答當事人依照勞動爭議調解仲裁法進行調解和仲裁的,經簽收的調解書或仲裁裁決對雙方具有法律效力。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十二條規定,仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。調解達成協議的,仲裁庭應當製作調解書。調解...
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撤銷仲裁民事訴訟仲裁法
  • 撤銷仲裁民事訴訟仲裁法

  • 仲裁屬於民事訴訟嗎仲裁是單獨的一種解決糾紛的方式,只不過只有在符合特定條件時纔可以適用仲裁解決糾紛,民事訴訟是隻要雙方發生爭議,當事人就可以按法律規定選擇的有管轄權的法院起訴的一種糾紛解決方式。...
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哪些勞動爭議適於勞動仲裁法?
  • 哪些勞動爭議適於勞動仲裁法?

  • 在現今社會上,工作者與企業經常出現因勞資、工傷等問題等產生分歧從而引發兩者之間的爭議。這也是我們所稱的勞動爭議。那麼,哪些勞動爭議適於勞動仲裁法?其實在我國法定上就有了詳細講解。下面,就讓小篇給大家講解一下有關知識吧。一、六種勞動爭議適於勞動仲裁法(一)因確認...
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最新勞動爭議仲裁法
  • 最新勞動爭議仲裁法

  • 勞動爭議仲裁的勞動爭議調解仲裁法你好,四十五日包括節假日。如果不包括,應該是45個工作日。向人民法院起訴需要寫《民事訴狀》附上相關證據複印件,並附上勞動爭議仲裁受理通知書複印件。表示逾期未審理或未裁決。無論是仲裁裁決或是人民法院的判決,必須等生效後且用人單位不...
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勞動爭議是否適用仲裁法
  • 勞動爭議是否適用仲裁法

  • 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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勞動者爭議仲裁法
  • 勞動者爭議仲裁法

  • 勞動爭議調解仲裁法關於勞動者的保護《勞動爭議調解仲裁法》對勞動者作了相應的保護性規定,具體表現在以下幾個方面:(1)申請勞動爭議的時效延長。現行勞動爭議案件的申請時效是《勞動法》規定的,立法時的目的是希望受到侵害的勞動者權益得到儘快的維護,所以規定勞動爭議發生...
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勞動仲裁法應修改
  • 勞動仲裁法應修改

  • 勞動仲裁法適用範圍依據勞動仲裁法第二條規定,勞動關係適用於以下勞動糾紛:1、因確認勞動關係發生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的...
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勞動爭議仲裁法時效
  • 勞動爭議仲裁法時效

  • 勞動爭議仲裁的勞動爭議調解仲裁法你好,四十五日包括節假日。如果不包括,應該是45個工作日。向人民法院起訴需要寫《民事訴狀》附上相關證據複印件,並附上勞動爭議仲裁受理通知書複印件。表示逾期未審理或未裁決。無論是仲裁裁決或是人民法院的判決,必須等生效後且用人單位不...
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勞動仲裁法訴訟管轄
  • 勞動仲裁法訴訟管轄

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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勞動者人事爭議仲裁法
  • 勞動者人事爭議仲裁法

  • 勞動爭議調解仲裁法關於勞動者的保護《勞動爭議調解仲裁法》對勞動者作了相應的保護性規定,具體表現在以下幾個方面:(1)申請勞動爭議的時效延長。現行勞動爭議案件的申請時效是《勞動法》規定的,立法時的目的是希望受到侵害的勞動者權益得到儘快的維護,所以規定勞動爭議發生...
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勞動爭議仲裁法司法解釋是什麼
  • 勞動爭議仲裁法司法解釋是什麼

  • 爲正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),和《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱《民事訴訟法》)等相關法律之規定,就適用法律的若干問題,作如下解釋。第一條勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛,屬於《勞動法》第二條規定的勞動爭議,當事...
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可以申請仲裁法的情形
  • 可以申請仲裁法的情形

  • 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質,其受理案件的管轄權來自雙...
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農業部土地承包仲裁法
  • 農業部土地承包仲裁法

  • 農業部落實土地承包仲裁法通知指出,農業部落實土地承包仲裁法《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》是一部具有中國特色的重要法律,是繼《農村土地承包法》之後又一部有關農村土地承包的專門法律,它的頒佈標誌着農村土地承包法律體系進一步健全。這部法律立足我國農村實際,堅持...
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