![不予認定工傷決定書行政訴訟]( "不予認定工傷決定書行政訴訟")
- 《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；（四）不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟的部門和時限；（五）作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間。《認定工傷決定書》和《不...
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![什麼情況不予認定工傷決定]( "什麼情況不予認定工傷決定")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![工傷不予認定複覈]( "工傷不予認定複覈")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![不予認定工傷行政起訴書]( "不予認定工傷行政起訴書")
- 工傷事故處理起訴書範文原告：姓名_________;性別____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍貫_________;住址____________________;身份證號碼_________________;聯繫電話___________________。被告：______________________________________住址：____________________...
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![工傷不予認定起訴]( "工傷不予認定起訴")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![工傷不予認定怎樣複議]( "工傷不予認定怎樣複議")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![不予認定工傷決定書處理不服怎麼辦]( "不予認定工傷決定書處理不服怎麼辦")
- 不予認定工傷決定書處理不服怎麼辦1、當事人對不予認定工傷決定書處理結果不服可以申請工傷複議，也可以直接向申請。2、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。3、單位、職工或其近親屬一...
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![撤銷不予認定工傷決定後]( "撤銷不予認定工傷決定後")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![對不予認定工傷決定書訴狀]( "對不予認定工傷決定書訴狀")
- 《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；（四）不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟的部門和時限；（五）作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間。《認定工傷決定書》和《不...
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![判決撤銷不予認定工傷決定]( "判決撤銷不予認定工傷決定")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![對工傷不予認定咋辦]( "對工傷不予認定咋辦")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![對不予認定工傷的決定不服怎麼辦？]( "對不予認定工傷的決定不服怎麼辦？")
- 一、不予認定工傷的情形有哪些?不予認定工傷的決定不服，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。根據《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認定的職工或者其近...
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![工傷不予認定決定書]( "工傷不予認定決定書")
- 《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；（四）不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟的部門和時限；（五）作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間。《認定工傷決定書》和《不...
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![不予認定工傷複議申請書]( "不予認定工傷複議申請書")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![不予認定工傷行政複議決定書]( "不予認定工傷行政複議決定書")
- 行政複議決定書有時效期嗎任何法律文書，都是有時效的。《行政複議法》第三十一條規定：行政複議機關應當自受理申請之日起六十日內作出行政複議決定；但是法律規定的行政複議期限少於六十日的除外。情況複雜，不能在規定期限內作出行政複議決定的，經行政複議機關的負責人批准，可以...
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![以喝酒突發疾病不予認定工傷]( "以喝酒突發疾病不予認定工傷")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![不服不予認定工傷訴狀]( "不服不予認定工傷訴狀")
- 工傷不予認定怎麼辦啊如果說勞動部門對於，工傷不予認定怎麼辦啊，建議直接提起行政訴訟。勞動和社會保障部《關於當事人對工傷認定不服申請行政複議問題的覆函》［勞社廳函〔2004〕123號］明文規定：“在適用《工傷認定辦法》第十九條規定時，當事人對工傷認定結論不服的，應依照《工...
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![工傷不予認定複議書]( "工傷不予認定複議書")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![撤銷不予認定工傷決定案]( "撤銷不予認定工傷決定案")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![不予認定工傷判決書]( "不予認定工傷判決書")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![撤銷不予認定工傷]( "撤銷不予認定工傷")
- 工傷不予認定怎麼辦啊如果說勞動部門對於，工傷不予認定怎麼辦啊，建議直接提起行政訴訟。勞動和社會保障部《關於當事人對工傷認定不服申請行政複議問題的覆函》［勞社廳函〔2004〕123號］明文規定：“在適用《工傷認定辦法》第十九條規定時，當事人對工傷認定結論不服的，應依照《工...
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![工亡不予認定後是否能再次申請]( "工亡不予認定後是否能再次申請")
- 工亡不予認定的，一般是不能再次申請的，但是可以持不予認定決定書向法院提起訴訟。【法律依據】根據《工傷保險條例》第二十條：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行...
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![工傷不予認定如何處理]( "工傷不予認定如何處理")
- 工傷不予認定如何處理【問題解析】工傷不予認定，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對該工傷認定結論不服的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。申請行政複議，可以書面申請，也可以口頭申請；可以向該部門的本級人民政府申請行政複議，也可以向...
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![不予認定工傷用人單位有無賠償]( "不予認定工傷用人單位有無賠償")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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![以醉酒突發疾病不予認定工傷]( "以醉酒突發疾病不予認定工傷")
- 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)...
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